面试者是否应该带简历前去面试？单位又是否应该要求面试者带简历去面试？.docVIP

面试者是否应该带简历前去面试？单位又是否应该要求面试者带简历去面试？ AF知识网用户的回答为什么很多hr通知人面试，连对方的简历都没有？ ——————-——————————我是补充的分割线—————————————————— 这个答案的初衷，只是为了很恶搞的吐一个槽。。。没想到后来的评论中，显然大家对这个回答有了自己的想法。看来不得不开启“喷以载道”模式了。。。。。。 ————————————————严肃点，开喷了———————————————————— 个人认为，无论企业还是员工，都是相互成就的。企业为员工创造工作机会，员工为企业创造价值，这是一个相互成就和磨合的过程。无论哪一方，都没有必要用居高临下的态度来对待另一方。题主提这个问题，很显然带有居高临下的语气，被鄙人这样吐槽也是很正常的事情，鄙人不吐，自然有月光居士、日光居士、银河居士来吐。一个hr，是企业的窗口，hr的素质很大程度体现了公司的素质，是帮助企业寻找最适合人才的地方，但是有些hr，自以为掌握了他人的生死大权，盛气凌人，这不是丢他自己的脸，是丢企业的脸。一个对面试者不尊重的企业，难道还指望它会对员工有多好？ 根据鄙人的小样本观测，越是不专业的小企业，管理层和hr越是居高临下，而越是大企业，hr越是态度和蔼，大家可以看看评论里的@kimmking （请原谅我的召唤。。。），他是阿里的人。大家可以看看阿里这样的公司