九十联动方案（营业部宣导）0901.pptVIP

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2017-11-28 发布于重庆
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九十联动方案（营业部宣导）0901.ppt

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九十联动方案（营业部宣导）0901

费用预拨说明： 1、A、B、C类营业部增员目标按增员大会战目标 2、组织发展专项费用月初下拨至服务部，由营业部预支使用 3、最终兑现按增员实际达成比例发放，预支多出部分营业部由奖励费用中扣除 4、营业部超出新增人力目标，按每超出一人500元下拨费用 5、新增人力标准为200P实动新增类别营业部月责任额合计 A类营业部任珂 10 50 李志国 10 50 张春华 10 50 傅远球 10 50 邹海峰 10 50 黄金英 10 50 姚海 10 50 白小燕 10 50 石芷冲 10 50 A类营业部目标公司疯了九、十联动方案二零一二年九月九月目标指标第一阶段（1号—10号）第二阶段（11号—20号）第三阶段（21号—28号）如意通200P实动系统人力30% 　　业绩指标 180万 300万 220万参训指标 120人 100人　上号指标 160人合计：业绩目标700万，参训人力220人上号人力160人史上最棒的季度峰会是一次英雄的聚会是一次难忘的精彩之旅是一次各系列精英分享的盛会是一次隆重的荣誉表彰是一次难得的身心放松峰会举办地点：？成功的殿堂里没有名额的限制只有条件的限制、把握最后直通车资格条件为： 3张如意通 9月1日——9月10号直接给钱所有主管 1 、方案时间：9月1日——9月10日 2、奖励随次月加佣兑现 3、主管如意通奖励每人合计保费≥200元钱哦! 一、参与对象：全体业务伙伴(含收展) 二、竞赛期间： 2012年9月1日—2012年9月30日一、奖励内容：每新增有效人力1人奖励增员者元二、方案说明： 1、有效人力指3000P人力 2、奖励随次月加佣兑现 3、自保件、互保件均不享有该方案，若有弄虚作假一经查出将严加处理，相关责任人负连带责任组织发展专项支持费用一、参与对象：全体营业部经理二、时间： 2012年9月1日—2012年9月30日条件只有一个，只要完成新增人力目标哇！还可以预支