珠晖区区直中小学、民办学校党支部工作目标管理考核评分细则.docVIP

珠晖区区直中小学、民办学校党支部工作目标管理考核评分细则 项目 考核内容及要求 分值 一思想建设24分 教师12分 1.抓好上级文件、政治理论、当前时事、专题讲座等传达学习和思想教育。政治学习时间上报教文体局党委备案。每学期不少于8次，并做到每次参加人数不少于90%。考核时查阅政治学习记录和教师笔记，每少1次扣0.5分，扣完为止。 4 2.建立支部思想政治工作记录本，书记带头经常有针对性的做好思想政治工作。 2 3.经常开展教师宣誓活动，每学期不少于4次。 1 4.积极开展师德师风调研活动，调研报告获得区级一、二、三等奖分别记2分、1.5分、1分，未获奖不记分，获得市级及以上奖励参照党建论文加分标准予以加分。 2 5.认真落实本校制订的《师德师风考核方案》，根据实施考核方案的情况分别记3分、2分、1分。如有教师体罚和变相体罚学生、有偿家教家养等现象，经举报核实扣3分。 3 项目 考核内容及要求 分值 一思想建设24分 学生12分 6.经常开展学生宣誓活动，每学期不少于8次，每少一次扣0.2分，扣完为止。 1 7.每学期根据上级安排或重大节庆至少开展1次全校性的专题教育活动，形成良好的学风和校风。每少1次扣1分。 2 8.针对本校学生实际设计和开展主题教育活动，注重活动的实效性。查阅组织开展实施主题教育活动的原始资料，按效果分别记5分、4分、3分、2分。 5 9.参加全市开展的“未成年人思想道德建设创新案例”评选活动，未报送不记分，被市里评选上的一等奖记4分，二等奖记2分。市级以上奖励则在相应等级的分值上翻倍记分。 4 二组织建设45分 班子建设4分 10.党支部书记热爱并熟悉党务工作，积极完成上级党委交办的任务，以身作则，勤政廉洁。有违法、违纪、违规行为的扣1分。 1 11.支部班子健全，在本单位日常工作和稳定、改革、发展中发挥政治核心作用。支委会成员切实履行自己的职责，坚持民主集中制，团结协作，表率作用好。支委成员不履行职责的扣1分。 1 12.积极参与会议交流及书记论坛活动，每少一次扣1分。 2 项目 考核内容及要求 分值 二组织建设45分 组织生活14分 13.每月内容：1次党支部委员会议,1次党员集中学习，每次参加人数不少于90%。根据内容和需要可将支部委员会议和党员集中学习相结合。每学期不少于4次，查阅会议记录和党员学习笔记，每少1次扣1分。 4 14.每季内容：1次党员大会，1次党课。根据内容和需要可将党员大会、党课培训和当月的党员集中学习相结合。每学期不少于2次。有记录有原始资料，每少1次扣1分。 4 15.每期内容：召开1次高质量的支部委员（或与行政班子合并）民主生活会，会前有准备会后有小结。结合支部实际每学期至少组织1次支部活动，有记录有效果。每项记2分，未召开会议未开展活动不记分。 4 16. “七一”组织在职和退休党员开展专题活动。有活动资料有活动小结记2分，未开展的不记分。 2 党员教育9分 17. 在党员中开展深入学习实践科学发展观活动，有实施方案记1分，学习调研、分析检查、整改落实三个阶段有时间安排有具体活动有阶段小结记6分，既有规定动作又有自选动作记2分。查阅活动记录和学习档案，活动情况不理想的酌情扣分。 9 项目 考核内容及要求 分值 二组织建设45分 党员作用发挥3分 18.党员认真履行义务，在教育教学工作和推动学校改革与发展中，在急难险重任务或突发事件中，先锋模范作用明显，在职工群众中形象好、威信高。有1名党员表现不好的扣1分。 1 19.落实党员联系群众制度，每名党员都有联系的群众，共同做好经常性思想工作，化解各种矛盾。每人每学期不少于2次，查阅联系情况记载，情况好的记2分，每少1次扣0.5分。 2 党员管理10分 20.每年进行1次民主评议党员活动，切实解决党员中存在的问题，对党员中的先进事迹及时表扬、宣传。查阅评议情况记载，未对党员进行民主评议的扣2分。 2 21.积极探索考核党员的内容和方法，对有问题的党员要及时帮教，考核结果作为评选优秀党员的依据之一。支部对党员中存在的问题失察、不报告、不批评，造成不良影响和后果的，扣2分。 2 22.党员汇报。一般情况下，党员每学期要向党支部书面或口头汇报1次，查阅党员汇报材料，每少1次扣1分。 2 23.党员年度统计信息上报数据及时、准确，不及时不准确各扣1分。 2 24.党费收缴专人负责，每季度第三个月30日前足额上交，不按时上交的每次扣0.5分，不足额的每次扣0.5分。 2 项目 考核内容及要求 分值 二组织建设45分 党员发展5分 25.按照“十六字”方针，严格执行培训制、票决制、公示制、责任制，有计划地开展发