某石油集团公司关于基本工资制度动态运行的暂行规定.docVIP

某石油股份有限公司人事劳资部文件 ★ 关于印发《某石油股份有限公司基本工资制度动态运行的暂行规定》的通知 ? 各企事业单位： 根据集团公司《关于改革现行基本工资制度和一九九九年调整职工工资方案》（中油人劳字[1999]第516号）精神，结合现行岗位技能工资制运行中存在的问题，特拟定了“某石油股份有限公司基本工资制度动态运行的暂行规定”，现印发给你们，并就有关问题通知如下： 一、????????????? 为保证集团公司基本工资制度的规范、统一、有效运行，并为进一步深化工资制度改革创造必要的条件，各单位要严格按照本动态运行规定，认真贯彻执行，并将运行中出现的问题及时报集团公司人事劳资部。 二、????????????? 各单位要坚持职工正常考核制度。职工岗位、技能工资的调整，必须先考核后晋升。凡未按要求考核或考核不合格的职工不得晋升工资。 三、????????????? 企事业单位领导干部的工资调整（包括升级晋档及工资套改），均要按照干部管理权限进行报批。 四、????????????? 以往有关规定与本规定不一致的，均以本规定为准。原中国石油天然气总公司《石油职工岗位技能工资制度