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- 2017-12-01 发布于福建
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2002年员工满意度调查总结
上海市XX公司人力资源部
阅读帮助: ????2002年度的员工满意度调查于2002年11月23日进行。回收有效问卷数256份,占预计回收问卷总数的84%。 ????本次调查的63个问题涉及八个方面。另外在256位回应者中的208位提供了书面意见,占有效问卷的64.1%,表现出员工较高的参与意识。 ????调查问卷后附注的平均值是根据员工打分计算出的算术平均值,分值从1分到5分共五档,1分表示对该问题的表述坚决不同意,5分则表示非常同意,在分值区间内,员工满意度随分值增加而提高。 ????本次员工满意度调查是XX公司自2000年以来进行的第三次员工调查,也是公司首次聘请外部专业人力资源咨询机构——清华大学进行调查问卷的设计及后续分析。 关于自己的工作 1.XX公司是一个好的雇主 ??平均值:4.03 2.我对在XX公司的工作感到满意 ??平均值:3.55 3.我对目前的部门设置感到满意 ??平均值:3.26 4.XX公司帮助我平衡工作和个人生活 ??平均值:3.22 5.我对我担任工作的性质和职责满意 ??平均值:3.58 关于公司 1.我对公司未来的成功满怀信心 ??平均值:3.82 2.在规章制度面前,所有员工均平等 ??平均值:3.61 3.员工被鼓励提出自己的看法 ??平均值:3.76 4.
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