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物流/供應鏈策略
物流 供應鏈管理 Logistics / Supply Chain Management 第二章 物流/供應鏈策略與規劃 第一節 策略 第二節 策略的形成 第三節 物流策略的演進與種類 第四節 物流/供應鏈規劃 個案:聯強國際 第一節 策略 一組目的或目標與用以達到上述目的的基本政策及計畫。 為了達到組織的基本目標之手段。 策略 當組織的資源有限時 組織所面臨的經營環境存在很大的不確定 當經營活動幅度較長(通常為5~10年) 組織內的活動與決策需各部門間的協調 使命 乃在定義企業的本質及範圍,同時提供一些重要的準則以管理整個企業。例如:某電腦公司可能以製造高品質的筆記型電腦為其使命;某家醫院可能以照顧重症病患,使其尊嚴地走完一生為其使命。 使命說明書 我們是怎樣的企業?將來要變成什麼樣子? 我們努力的目標為何? 哪些是我們必須培養或善加利用的競爭優勢? 策略與戰術 策略是指作對的事情(Do the Right Things),而戰術則指做好的事情(Do the Thing Right)。」 策略指引出達成目標的正確方向,而戰術則是用以達成策略的行動與方法 。 物流/供應鏈策略 策略層級(Strategic Level) 策略的決定,將對物流/供應鏈有長期與持久性的影響力。策略層級的決策包含了設施的數量、地點、容量或產能與在物流網路中原料的流動。 戰術層級(Tactical Level) 戰術乃是在每季與每年一次之間,依據當時的資訊所做出的決策。戰術層級的決策包含了採購及生產決策、存貨政策、運輸策略,以及拜訪顧客的頻率。 作業層級(Operational Level) 為關係到一般日常的決策,作業層級的決策通常與組織內部的作業活動有關包含了排程規劃、設施內的物料搬運、出貨商品的包裝、運送路徑以及卡車裝載的規劃。 物流策略與公司策略的關係 由於物流管理正逐漸朝向複雜、長期而持久、不易變更、更多投入的形式轉變,因此物流策略已變成公司策略規劃的組成份子,這使得物流策略的地位已不同於以往。 物流/供應鏈策略與公司策略的比較 物流/供應鏈策略和公司策略應該是相輔相成的。為使物流/供應鏈策略能夠真正的有效,必須將其與公司策略相互連結,亦即兩者不應該是獨立形成的。 物流能力 物流能力可作為公司的核心能力以創造顧客價值;物流能力係指廠商相對於主要競爭者而言,能以最低的可能總成本提供卓越的顧客服務。 第二節 策略的形成 一個有效的物流/供應鏈策略,高階管理階層必須考量物流組織的特殊能力,並且必須環境分析(Environmental Scanning)。 環境分析 環境不確定性(Environmental Uncertainty) 意指管理者並沒有足夠了解或預測未來的環境資訊。不確定性來自兩個相關因素:(1)複雜性和(2)動態性。環境的複雜性是指管理者必須參加與其內部相關議題的次數。 當環境不確定性增加時,管理者必須發展出蒐集、分類、分析和解釋環境資訊的技術與方法。 環境掃描 環境掃描(Environmental Scanning) 意指蒐集大多數人無法取得的資訊,並將蒐集到的資訊分類排序,以說明什麼重要、什麼不重要。 情境發展 當物流管理者試著決定環境力量對組織的影響時,他們經常發展出許多未來的情境(Scenarios)。情境代表將各種不同因素可能的組合,結合成環境與公司的整體圖像。 環境掃描是用來確認重要因素、情境發展用來建構各種未來的圖像、預測(Forecasting)是用來預測某些變數在未來會如何變化。 標竿法(Benchmarking) 意指辨認特定領域內績效最佳的公司,如產品開發或顧客服務等特定領域,然後對照自己公司內的做法。為此,標竿小組應蒐集自己公司和其他公司營運的相關資訊,以決定彼此間的差距。 工作環境與總體環境 為了確認企業環境變動所帶來的轉機與危機,物流管理者要先能區別工作環境(Task Environment)與總體環境(General Environment)。 所謂工作環境,指的是供應商、經銷商、客戶及競爭者所引發的力量和狀況,足以影響公司獲得投入及處理產出的能力,而此每日皆對管理者形成影響與壓力。 總體環境指的是廣泛的經濟、科技、社會文化、人口統計,政治與法律各層面,以及全球化各種影響公司和工作環境的因素。 內部環境(Internal Environment) 內部環境是指由企業內部、組織結構和企業文化所帶來的影響因素。雖然工作環境、總體環境和內部環境三者相互影響。 內部因素 人力資源(Human Resources) 設施與設備(Facilities and Equipment) 財務資源(Financial Resources) 顧客(Cust
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