企业三级安全检查对照表.docVIP

附件一： 公司级安全检查对照表 单位名称： 职工总数： 检查周期：每月 序号 检查 项目 检查内容 检查 方法 1 安全组织 机构 公司成立以总经理为首的安全生产委员会，明确安全主管领导，车间（分厂）设立安全生产领导小组。超300人的企业和超30人的非煤矿山应设立专职安全管理机构，人员配备符合规定要求，车间、班组根据需要设专或兼职安全员。 查阅相关 文件资料 2 安全管理及安全技术措施计划 有年度安全生产工作计划，要涉及安全教育、安全活动、安全检查及不安全因素整改计划、安全技术措施计划等。 查阅相关 资料 3 定期安全例会制 每月召开一次由公司主要领导或主管领导参加的安全会议，要有会议记录。 查会议记录 4 安全教育 新工人上岗之前，必须进行三级安全教育。教育内容按照有关规定进行，资料归档，建立规范的职工个人安全教育档案。 查安全教育档案 特种作业人员必须持有主管部门颁发的安全操作资格证，并按期参加复审换证培训。 查培训登 记表 岗位员工每年必须集中接受一次现场安全操作技能培训和考试。 查考试考核记录 职工调岗由调入部门进行安全教育，经操作技能考核合格后方准上岗。 查阅相关 资料 企业主要负责人、安全主管负责人、安全专职人员每年必须接受政府安全主管部门组织的安全管理知识培训，并持证上岗。 查证书 凡采用新技术、新材料、新工艺、新设备、新产品的，必须对从事生产的职工进行新操作方法和新工作岗位的安全知识和操作技能的教育培训，经考试合格后上岗。 查阅相关 资料 5 安全管理制度及台账 建立健全各级安全生产责任制，安全管理17项制度和各岗位安全操作规程及各项安全基础管理台账，各项责任制、制度和规程编印成册，下发到职工。 查阅汇编相关资料 6 事故统计报告及处理 按“四不放过”原则对每起事故都有调查处理结案意见，建有事故考核台账和事故登记台账。 查阅相关 考核资料 按规定时限和流程向总部安监部及当地安监部门报告工伤事故，不发生迟报、漏报、瞒报事故现象。 查阅相关资料 7 安全检查 公司每月组织不少于一次有公司主要领导或主管领导组织与参加的安全大检查，认真填写检查记录；参加检查领导需在检查登记表上签字，并对发现的重大问题，单位领导必须亲自组织并下发整改通知，到期进行复查。 查阅相关 检查资料 对重点部位的检查，如炸药库、锅炉房、空压机站、变配电站（室）、库房、危险物品贮存地、油库和危险作业场地等。明确安全责任人、标志齐全，无隐患 查阅相关 资料 对起重设备、电梯、受压容器、锅炉、安全阀、机动车辆等特种设备做到定期安全性能检查、检测，建有台账、记录，专人负责。 查阅相关 检验资料 8 执行安全“三同时” 对新建项目按安全、消防和职业卫生规定要求办理安全评价、验收备案手续，安全防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。 查阅三同时相关资料 9 外包、外租项目管理 对外包工程或外委项目的承包单位进行安全资质审查，并对具备安全条件和安全能力的承包承租方签订安全管理协议书，并明确专职现场安全检查人员。 查阅相关审查协议书资料 10 应急救援预案及演练 按规定建立应急救援组织并制订安全应急救援预案和每年组织演练。 查阅相关 预案、演练资料 11 安全投入 对安全隐患治理、劳动条件改善有足够资金保证，安全投入设专账，高危企业按规定按时提取和合理使用安全生产费用，建立安全费使用资台账。 查阅相关 投入台账资料 12 作业现场 布局合理，物流有序，安全标志、安全装置齐全有效，通道照明符合要求，作业条件符合安全文明生产要求。 现场检查 13 消防管理 合理配备消防器材，保证性能良好，配置合理，建立企业义务消防组织，专人负责，消防标志齐全，标示防火重点。 现场检查 14 职业卫生 公司建立职业卫生领导机构，明确专责管理人员，对接尘、噪声岗位和接射线人员定期体检，建立个人健康档案，对有害岗位定期组织监测，个体防护齐全，防控措施有效。 查阅监测、建档资料现场检查 15 劳动保护 定期供应生产作业人员符合标准的劳动保护用品，定期发放，确保正确配戴和使用。 现场检查 16 其它方面 车间(分厂)级安全检查对照表 检查车间： 检查周期：每周 序号 检查 项目 检查标准内容 检查方法 1 安全 管理 成立本级安全、消防领导小组，明确安全主管领导，根据需要配备专职或兼职安全员 查阅机构名单资料 安全生产管理制度和岗位安全操作规程健