企业标准化体系自我评价报告 范文.docVIP

企业标准体系自我评价报告 企业名称 ×××公司 （盖章） 评价组长 ××× 联系电话 评价日期 2007年4月 企业自我评价报告 编号： 日期；2007.4.28 评价开始日期 2007.4.25 评价结束日期 2007.4.28 评价目的、范围 目的：标准体系是否适宜、充分、有效，满足标准要求，企业标准化管理是否符合要求，向企业提供不满足的证据和改进信息。确认体系是否合格。 范围：青岛钢铁有限公司标准体系涉及的单位。 评价依据 a）国家有关的方针、政策； b）标准化及相关法律、法规、规章和强制性标准； c）企业标准体系系列国家标准：GB/T 15496、 GB/T 15497、GB/T 15498、GB/T 19273及企业标准 不合格内容 烧结公司工作作标准不完善，有些缺少考核内容。 纠正和预防措施及要求 组织有关人员研究制定。进一步完善企业标准体系。 完成时间 2007.4.28 部门负责人签字 企业自我评价评分表 评分项目 规定得分 扣分 实际得分 得分说明 标准化管理工作 80 0 80 满足标准要求 技术标准体系编制 120 0 120 满足标准要求 管理标准体系和 工作标准体系编制 100 5 115 基本满足标准要求 技术标准体系、管理标准体系和工作标准体系实施与改进 100 8 92 标准体系已实施与持续改进 加分项目 100 12 90 加分内容充实 否决项目 企业未建立和运行有效的标准体系，产品标准覆盖率未达到100％，进行无标生产或产品不能满足国家、行业或地方强制性标准的要求。 企业三年内发生重大产品质量、生产安全、职业健康、环境管理等事故，而受到国家、地方通报或处分的。 国家或地方质量监督部门抽查产品质量未达到产品标准要求，并两年连续两次抽查不合格的。 以上凡有其中一项者，均不得申请企业标准体系的社会确认。 合计 500 -25 475 最后得分 475 评价结论 符合国家标准要求 评价小组人员名单 姓名 工作部门（单位） 职务（职称） 签字 ××× 技术中心 副总工程师（高工） ××× 技术中心 副处长 （高工） ××× 企管处 副处长 （高工） ××× 技术监督处 科长 （高工） ××× 技术中心 标准员 （高工） 自我评价持续改进措施 继续完善企业标准体系，及时作好企业标准修订与复审。 企业最高管理者意见 签字（盖章）： 2007年5月8日 不合格报告表 编号：1 日期：2007.4.28 受评价部门 银钢烧结 负责人 （接待人） 孙志成 职务 技术科长 评价人姓名 ××× 评价日期 2007.4.27 发出日期 2007.4.28 不合格事实 工作标准不完善，有些缺少考核内容。 不合格性质 严重 一般 轻微 ★ 部门负责人确认 确认日期 2007.4.28 原因分析、制定纠正措施及完成时限 主要原因：新增加岗位，未及时制定。 措施：组织有关人员研究制定。 完成期限：2007年4月30日 部门负责人： 日期：2007.4.28 纠正措施实施情况 实施情况良好。 部门负责人： 日期：2007.5.2 纠正措施验证 经检查，情况属实。 评价人员： ， 日期：2007.5.5 72