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地产销售管理中心部门职能和岗位职责
销售管理中心部门职能:
销售管理中心是负责集团所有销售工作的集中管理部门,对所有销售项目具有监督、指导和协助的功能。具体职能如下:
负责集团销售管理流程标准化建设;
负责监督、指导和协助集团公司所有销售工作,并提出反馈意见;
负责协调集团所有销售资源;
负责建设集团销售管理资料数据库,并监督、指导和协助分公司销售管理资料数据库建设工作;
负责完善、推广销售专业技术平台,协助各分公司定期对销售人员进行培训;
负责跟进集团整体销售策略;
负责监督、指导、协助考核各分公司销售部门人员管理工作;
负责定期回访开发商,参考开发商反馈意见对项目销售工作进行评价并协助改进。
销售管理中心部门结构:
销售管理中心职位说明书:
职位基本信息 岗位名称 销售管理总监(副总监) 所属部门 销售管理中心 直接上级 总裁 直属下级 销售管理督导、销售管理专员、销售管理助理 关键职责 一、标准化建设:主持流程的标准化建设和监督执行。
二、销售现场管理:负责全公司巡盘和抽查工作,指导和监督各分公司销售管理部定期到项目现场巡查。
1. 主持集团公司对各分公司项目开盘、认筹、解筹、房交会等重大活动的抽查、评审和监督工作,内容包括活动流程、人员组织、现场环境、专业形象、服务质量、资料管理、活动效果等方面。
2. 主持集团公司重要、疑难项目的现场指导工作,并对重要、疑难项目提供销售解决参考方案。
3、指导和监督各分公司销售管理部定期对项目现场巡查,包括职业品牌形象、制度执行情况、专业能力提升等方面。
三、资料管理:负责建设集团销售管理资料数据库,指导和协助各分公司销售管理部建立销售资料数据库,并监督审核。
1. 主持集团销售管理资料数据库的建设;
2.指导、协助并监督审核各分公司销售管理部建立终端客户资料库;
3. 指导、协助并监督审核各分公司销售管理部对项目销售案例进行总结;
4. 指导、协助并监督审核各分公司销售管理部完成各项目报表。
四、技术平台建设应用,人员培训:主持搭建、推广销售管理专业技术平台,协助各分公司定期对销售管理人员进行培训。
1、主持销售经理专业技术平台搭建、向各分公司推广、协助并指导和监督销售管理部组织相关培训考核。
2、主持置业顾问专业技术平台搭建、向各分公司推广、协助并监督和指导销售管理部进行相关培训和考核。
五、人员管理:
1、销售经理管理:指导、协助和监督各分公司销售管理部对销售经理的案场规范化操作、人员培养、业务提升等方面进行月度绩效考核。
2、梯队管理:制定选拔标准,协助、指导和监督各分公司销售管理部实施、培训、考核,为集团公司储备销售管理人才。
六、协调销售资源:根据项目实际执行情况,在人员上给予协调支持。
1. 跨部门协调支持。
2、主持重要项目和重大活动全体销售人员的统一调配工作。
3、协助总公司人力资源部进行销售人员招聘把关工作。
七、跟进集团整体销售策略:协助、指导并监督各分公司重大节点销售策略的执行情况,并提出合理化建议。
八、定期回访开发商:
1、主持销售管理中心对各分公司合作开发商进行满意度调查工作;
2、向各分公司反馈开发商意见,并监督执行情况。 任职要求 学历 本科以上,硕士优先。 专业 房地产、建筑规划、市场营销等相关专业。 知识 房地产策划基本知识、项目管理知识、先进的营销理念。 工作经验 至少8年以上房地产高级销售管理经验,3年以上代理公司同岗位经验;有同时成功操作3个以上大型楼盘经验。 技能要求 优秀的团队领导能力、协调能力、统筹能力;较强的市场分析、应变能力;熟悉各种销售模式;富于创新,不断追求工作中更高成就。 其他要求
职位基本信息 职位名称 销售管理督导
所属部门 销售管理中心 直接上级 销售管理总监 直属下级 无 关键职责
一、参与标准化建设:参与流程的标准化建设和监督执行情况。
1. 参与销售管理制度建设,监督执行情况,及时提供反馈意见;
2. 配合完善各项销售业务流程体系,监督执行并不断优化。
二、协助进行销售现场管理:协助总监对项目现场进行巡查和抽查,发现在售楼盘现场管理工作的不足,向总监提交整改建议,督促并协助现场进行改进。
1. 协助总监对各公司项目开盘、认筹、解筹、房交会等重大活动进行抽查、评审、监督,包括活动流程、人员组织、现场环境、专业形象、服务质量、资料管理、活动效果等方面;
2. 协助总监制订集团公司巡盘计划,向分公司销售管理部反馈巡盘意见,督促各分公司销售管理部解决销售工作中存在的问题,提供沟通渠道;
3.协助总监监督各分公司销售管理部对项目现场巡查工作的开展情况;
3、协助总监对重要、疑难项目进行现场指导;
4. 撰写巡盘总结,并分类、归档。
三、督导资料管理:定期督导销售管理专员和助理对
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