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客户需求问卷调查表
客户需求问卷调查表
填表时间:2009年 月 日 填表人: 联系方式:
培训企业基本信息:
公司名称: 地址:
网址: 公司规模: 人
所属行业: 联系人:
移动电话: 电话: E-mail:
本次培训定位:
1)轻松拓展培训,主要目的是让大家放松、开心,同时在一定程度上能够熔炼团队,让学员有所收;□
2)标准的拓展培训,您已有比较明确的培训目标,训练应有效地达成目标;□
3)诊断课程,通过培训发现团队中的问题及其症结,能够为培训经理安排以后的员工的培训提供理论参考;□
4)培训与休闲并重,寓教于乐,让大家在放松身心的同时达到您需要的基础的培训需求。□
培训人员情况
男士年龄构成: 29岁以下 人;30~40岁 人;41~50岁 人;50~60岁 人;
女士年龄构成: 29岁以下 人;30~40岁 人;41~50岁 ;50~60岁 人;
其中以前参加过拓展训练的人数: 人
学历情况:博士及以上 人;硕士 人;大专及本科 人;大专以下 人。
近期参加过何种培训: 。
以前培训情况:
公司平时主要开展培训: 。
公司平时主要培训层面:办公室管理层 □ 部门主管□ 一线人员 □
公司平时主要培训方式:外派 □ 聘请专业导师授课 □ 内部培训 □
公司平时主要培训形式:理论授课 □ 实战演习 □ 体验互动 □
公司一般的培训密度: 。
本次培训情况:
您对本次培训强度要求:绝对严格 □ 相对严格 □ 相对轻松□
您希望训练在什么时候进行? 周末 □ 工作日 □ 都可以 □
您希望培训时间为: 天 ;计划培训时间: 2009年 月 日;计划参训人数为: 人。
您的培训预算:约为 元(总计)或 元/人
本次培训主体:
公司中高管理层 □ 基层管理人员 □ 销售精英团队 □ 新员工入职培训 □ 公司全员 □ 公司办公室团队 □ 分公司团队 □ 部门团队 □ VIP客户 □ 经销商 □。
本次培训需求:(请您认真选择本次培训的主要需求)
企业文化建设 □ 有效沟通 □ 有效激励 □ 执行力 □ 团队主动性团队思考性企业文化包括三大主轴,一是经营性企业文化,即企业在经营活动中所应有的价值理念;二是管理性企业文化,即企业在管理活动中所应有的价值理念;三是体制性企业文化,即企业在体制运转中所应有的价值理念企业愿景企业价值观企业精神企业使命企业制度工作环境文化传统纵向沟通横向沟通团队主动性
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