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历年 企业人力资源管理师3级真题 第六章 劳动关系管理 目录 0905 0811 0805 0711 0705 2009年5月真题 单选题 多选题 简答题 77 劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（ ）。 A 雇主意志 B 雇员意志 C 国家意志 D 社会意志 78 （）覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。 A 劳动合同 B 劳动法律法规 C 集体合同 D 劳动法律制度 79 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）与企业签订。 A 职工代表 B 企业人事部门 C 企业法人 D 职工所在部门负责人 80 劳动行政部门在收到集体合同后的（）天内未提出异议的，集体合同即行生效。 A 7天 B 10天 C 15天 D 30天 81 职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于（）。 A 组织参与 B 岗位参与 C 个人参与 D 合理化建议 82 以下关于标准信息载体的说法错误的是（）。 A 例会制度是以书面的形式沟通 B 纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通 C 汇总报表包括工作进行状况汇总报表和业务报告两类 D 正式通报的优点是信息传递准确且沟通内容易于保存 83 （）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。 A 标准工作时间 B 不定时工作时间 C 计件工作时间 D 综合计算工作时间 84 劳动保障行政部门应当自受理工作认定