哈尔滨开发区在区内建筑施工企业开展劳动用工.docVIP

哈尔滨开发区在区内建筑施工企业开展劳动用工 情况执法检查百日攻坚战活动实施方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大精神为动力，以紧紧围绕推动开发区跨越式发展，实现“二次创业”攻坚阶段工作目标，打造开发区优良的经济发展环境为目的，以《劳动法》等相关法律、法规和规章为依据 ，以签订劳动合同、清理建筑市场非法用工、严厉查处拖欠和克扣民工工资为工作重点，充分运用劳动保障监察执法手段和相关行政部门的监管手段，加大对建筑企业的监管力度，规范建筑企业用工和工资支付行为，切实维护民工的合法权益，为农村富余劳动力有序流动创造良好的法制环境。 二、检查内容 1、用人单位承揽工程资质情况，是否存在非法转包、分包，是否按规定足额提取了预付工程款，其中是否对工资款做了预留。 2、用人单位招用的劳动者是否具有合法身份证件，是否办理了暂住证等必要的证件。 3、用人单位与劳动者建立劳动关系，是否依法签订书面劳动合同，重点对“口头合同”、“生死合同”、“无效合同”进行清理。 4、订立劳动合同是否遵循平等自愿、协调一致的原则，程序是否合法。 5、劳动合同条款是否齐备、合同内容及约定事项是否符合法律、法规和规章规定，是否按规定办理劳动合同鉴证手续、建立了劳动合同台帐。 6、用人单位招用劳动者时，是否收取风险金、抵押金、保证金和培训费等不合理费用，或者要求劳动者以证件，实