高校大学生党建工作面临的问题及对策分析.docVIP

高校大学生党建工作面临的问题及对策分析 　　【摘 要】 现如今，我国的高校大多十分重视在本校发展大学生党员，但在高校发展党员的过程中还是存在很多像是只重视数量而不在乎质量和发展过程以及方式过于常规等问题。本文主要分析了在高校学生中科学进行党建工作的必要性，还分析了高校学生在开展党建工作时普遍存在的问题，另外还提出了大学生党建工作在网上构建机构和对党建工作进行创新的有效措施，使大学生党建工作也就是基层党建工作可以更加针对、主动和有效，可以让大学生党建工作更好更健康的发展。 　　【关键词】 高校学生 党支部 党建工作 创新 　　【中图分类号】D267.6 【文献标识码】A 　　我国现如今大学生入党很积极热情也很高涨，要求加入中国共产党的人数更是逐年递增，但是在党员的品质上却良莠不齐，因此，高校的主要党务工作并不能只着重于党员数量的增加，更要高度重视对学生党员素质的培养，针对现如今大多数高校存在的普遍问题，采取积极有效的措施，培养出政治思想方面优秀、教养素质方面良好和极其具有发展潜力的可以积极成为优秀党员的同学作为党的事业接班人就成了高校党支部最主要的任务和必须攻克的难关。 　　一、新时期大学生党建工作现状 　　1. 高校学生党员的素质参差不齐 　　我国高校中，由于党员队伍的年龄高低和文化素质水平有着一定差别，尤其在素质培养方面缺乏一定的标准。没有标准就没有办法进行规范，而在高校的党员中，基于每个学生的入党动机不同就造成了他们在入党后的表现不同，例如我们经常可以看到，有的学生在入党之前在各方面的表现都十分优秀，可是入党之后却和入党之前大大不同。原因是什么呢？就入党动机方面来分析，可能这部分学生从一开始入党之前就存了偷懒的心理，而他为什么会顺利成为党员呢？原因主要是在高校党组织在工作中，针对入党动机的把握还很困难，没有对应的措施，这才使那些只想靠入党功成名就，却不想付出实质性的努力的人有机可乘。入党动机端正应该是想要成为党员的重要条件，也应该是想要入党必须跨过的鸿沟，它是可以决定学生在入党前后不变的具体行为、思考方式和价值观等方面的保障。对于想要入党的学生的考察首先和极其重要的一部分就是对其入党动机的评价，一般来说，入党动机包括思想上、素质上、觉悟上、政治观点和追求和对自己以后的畅想等几个方面组成，但这些如果只通过短短数日中的表象交流中观察根本发现不了什么，人的表面和内心具有极大的不同性，所以仅以一个人的外貌和短短几日的口头交谈实际上都很难看出一个人的内心，人都可以伪装所以入党动机的判断都必须基于对学生日常细微行为的长期的观察，只有这样，才能得到一??中肯的结果。 　　2.当代大学生思想的与众不同对传统党支部的挑战 　　互联网是一个新兴行业，高校的党支部领导一般虽不迂腐但也不是能很快得上潮流，因此互联网的兴盛尤其是在学生中的广泛流行已经对高校基层党建的主体提出了挑战。随着信息技术的不断发展和创新，网络成了每个学生都使用而且必不可少的东西，它的方便快捷开始对大学生的学习、生活、甚至是思想观念方面都产生了深远的影响。最主要的方面它就导致了大多数大学生在很多方面比年纪大的人活泼积极，思维上也更加灵敏，接受新知识的能力更加出众。但是网络不应该仅仅只是学生获取知识的方法和交流的平台，更应该成为高校学生党建工作的重要战场。如今的党建无论在体制方面还是活动方面都是十分传统、不温不火而没有新意，其中活动尤其如此，要不就是读一读与党有关的文件，看看红色的老电影，听听专家的讲座，写写心得和报告，要么就是参观历史博物馆感受一下旧时代的氛围，要不就是参加义务劳动关爱孤寡老人和自闭儿童，所以积极创新就是当让大学生的创新思维立体的渗透到给党建工作中来。 　　二、高校学生党建工作的对策 　　首先想要解决素质良莠不齐，入党动机不易判断的问题，要从两个方面入手。 第一个方面必须加强对高校学生素质针对性的培养，从当代大学生的特点入手，确定相关的训练和培养的具体方案，例如增多对基本理论知识的测试、不定时进行内部和外部相结合的匿名民主测评及寝室之间互相评比等等制度。在发展过程中，严格把关每一个党员，不会减缓党的发展速度，只会从实际上加快党员发展的步伐，党员从来不贵在多而贵在精。在加强高校学生的党建工作的过程中，不仅可以吸引更多优秀的大学生，还可以提高党员的整体素质。但是党支部必须不仅注重对学生入党前的教育，更加要重视对党员入党后的再教育，以保证入党的学生素质优良、政治追求方向不错误，入党之后更加积极提升自己、决不懈怠，这样才会使党这个集体的整体素质得到显著提升，而不会因为时间的流逝导致当中出现消极怠工的现象，还可以杜绝不好的影响。不好的影响将不利于党员思想的提高，也不利于高校党支部的健康发展，会让党员缺乏学习的动力，也让一些学生有机可乘，挣脱固有机制对