【王风范】微演说职场演说三部曲培训.pptVIP

彼得圣吉说：“企业的竞争就是人才的竞争，人才的竞争就是学习力的竞争” 显然，学习力已成为当今时代企业运营效率提升及持续盈利的关键能力，但事实证明“外训”很难解决企业内部的问题，从众多企业纷纷建立商学院的这一现象,我们不难发现真正行之有效的培训应该由企业自己来做。管理者须转换角色、以教代管，以导代理，用教导代替管理,促进企业绩效的持续递增。 马云说：“不会做教育培训的领导充其量只能是个监工” 因此，《微演说·职场演说三步曲》就此诞生······ 课程成果 1、课程结束后参训学员均可以弄懂演说本质及减少演说恐惧 2、课程结束后每人都能在管理中针对不同场景进行即兴演讲 课程结束后每人都能拥有一套完整的课程设计及呈现思路 【授课模式】六位一体 理论讲解+案例解析+现场厘清+即时演练+精点细评+查缺补漏 【课程时间】 三天两晚 【课程对象】 企业总裁、各岗位中高层管理者及人力培训经理 【课程大纲】 课程大纲的详细内容请参照学员讲义。 开场 课程理念 一、微演说的核心 1、向“钱”看（学员收获） 二、让管理者成为“导师” 1、导师的三大职责 A、传道 B、授业 C、解惑 2、导师的三大思维 A、付出思维 B、成长思维