公司劳动合同书及附件.doc

编 号： XXXX有限公司 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXX 住 所：XXXXXXXXXXX 法定代表人：XXXXXXXXXXX 乙方（员工）： 员 工 基 本 情 况 表 姓 名 曾 用 名 本 人 近 照 性 别 出生年月 身份证号码 民 族 最高学历 政治面貌 参加工作时间 注册或职称等级 联系电话 健康状况 家庭住址 家庭成员 姓 名 工作单位 与本人关系 通信地址及电话 姓 名 工作单位 与本人关系 通信地址及电话 紧急联系人及 联系电话 工 作 简 历 详见员工填写的《应聘人员登记表》 根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 第一条 合同期限 1.1双方选定下列第 项作为本合同期限 1.1.1固定期限：合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 1.1.2无固定期限：自 年 月 日起，至双方在本合同项下约定的终止条件出现时止 1.2试用期 试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。 试用期工资为每月人民币___________元。试用期届满时，甲方对乙方进行综合考评并办理相关手续后，乙方转为甲方正式聘用员工。 第二条 录用条件 详见附件中《职位说明书》、《具结书》的约定以及载明内容。 第三条　工作地点 乙方的工作地点为 。 第四条 工作内容 4.1甲方根据工作需要 , 聘用乙方在________岗位从事________工作。 4.2乙方所从事岗位的具体工作内容及要求见职位说明书（该职位说明书作为本合同附件）。 4.3乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 4.4 乙方同意在协商一致的情况下，甲方根据公司经营和工作的实际需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现确定、调整其工作岗位、职务及工作地点（含外埠），乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。 第五条 工作时间 5.1甲方实行国家法定的工时制度。 第六条 薪金 6.1 经协商，甲方对乙方实行月薪制，乙方月薪为_______元。 6.2甲方按本单位有关规定支付乙方应享受的各项津贴和补贴，并视乙方工作业绩，结合本单位情况及有关规定发给乙方绩效奖金等。 6.3甲方根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核，并有权参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。 6.4 甲方于每月_______日以现金方式支付乙方上月工资，同时代扣代缴个人所得税及社会保险费用。 第七条 劳动保护和工作条件 甲方按国家和省、市有关劳动保护和工作条件规定提供劳动作业场所。 第八条 社会保险和福利待遇 8.1 甲方按国家及本地政府有关规定 , 为乙方办理社会保险，乙方同意支付社会保险中个人应承担的部分。 8.2 乙方因工致伤残、死亡的 , 按《工伤保险条例》及有关规定处理。 8.3 甲方在经济条件允许的情况下不断提高乙方的福利待遇。 第九条 规章制度及劳动纪律 9.1乙方应自觉遵守劳动法律、法规以及甲方制定的各项规章制度。 9.2 乙方必须服从甲方管理，按时完成甲方分配的工作任务。 9.3 甲方有权对乙方遵守甲方规章制度及完成工作的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 9.4 乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权，不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动。 9.5 乙方违反国家法律法规以及甲方的劳动纪律和规章制度的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于对乙方给予纪律处分、经济处罚、解除本合同等。 第十条 劳动合同的变更、解除和终止 10.1 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。 10.2 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。 10.3 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。 10.4 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，且不向乙方支付