党建工作考核细化指标.docVIP

附件1： 广东水利电力职业技术学院系（部）党建工作考核细化指标 序号 评价 项目 评价要素 评 价 标 准 标准分 自评分 检查及 评分 1 领导班子建设 16分 1.1理论水平和党性修养 （5分） 建立健全学习制度和学习计划，政治学习要做到有计划、有布置、有检查、有总结。 支部书记参加党组中心组学习和其他政治理论学习，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想及科学发展观。完成12天的学习时间。 学习经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识的学习，每名党员全年撰写学习体会文章不少于1篇。 1.2民主集中制、落实情况 （3分） 决策民主，党内一切重大问题都能经过支部委员会或党员大会集体讨论。 党支部委员分工明确、职责落实，团结协作。建立健全支部委员会制度。， 坚持定期召开支部委员会（每季度不少于一次） 健全支部委员的民主生活会制度，坚持每年一次民主生活会 1.4党总支书记政治素质（2分） 驾御全局能力强，群众威信高，当年评为校级以上优秀党务工作者或年度考核优秀的加1~2分。 序号 评价 项目 评价要素 评 价 标 准 自评分 专家组 评分 2 思想、组织、作风 建设 33分 2.1党员教育与管理 （10分） 建立健全党支部工作制度。重点落实“三会一课”组织生活制度，做到定期支部党员大会（每季度不少于一次）、党支部委员会（每季度不少于一次），按时上好党课（除参加院党委组织的党课外，各党总支每学期至少组织一次党课），且质量较好。 2 能妥善解决好长期外出党员、因病长期休养党员、流动党员、暂缓分配组织关系未转出学校的学生党员等各类有特殊情况的党员参加组织生活的问题。 1 围绕学院的根本任务和中心工作，认真抓好党员教育，落实党委关于党员教育的各项任务。积极探索党员教育新路子，党员教育活动形式多样，争优创优工作有声有色。 1.5 经常分析党员思想状况，解决党员的思想认识问题，开展谈心、谈话活动，注意做好后进党员的思想转化工作，党员教育有一定效果。 1 按时收缴党费，及时进行《党员手册》登记，党内活动、会议记录完整，做好党员的日常管理工作。 1 建立和实行民主评议党员制度，坚持每年进行一次，党员定期在党的支部会上汇报自己的思想和工作，能做到教育与党员思想表现和工作实际相结合，并能正确处理不合格党员。 2 师生党员先锋模范作用好，能按照“三有一好”严格要求自己，受到群众好评，民意测验群众满意率超过85％。 1.5 2.2组织建设 （5分） 合理配置党支部，加强党支部书记队伍建设（一般由教研室主任或副主任兼任教师党支部书记或副书记、由政治辅导员兼任学生党支部书记），充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用。 2 根据党委要求，按时做好党总支部和党支部委员会的换届改选工作，根据工作需要，及时做好党总支委员和党支部委员的增补或调整。 1 各党支部实行党员目标管理，目标明确，制度健全，并按规定要求进行检查对照，党总支加强对所辖党支部的党员目标管理的领导、监督及评选推荐。 2 序号 评价 项目 评价要素 评 价 标 准 标准分 自评分 专家组 评分 说明 2 思想、组织、作风 建设 33分 2.3作风建设 （5分） 认真落实党风责任制，遵纪守法，经常分析、及时了解党员党纪方面的情况，定期进行党风廉政建设自查工作（每年不少于一次），认真协助做好违纪党员的查处工作。 2 查看工作计划、总结和会议记录。 认真贯彻执行上级关于端正党风、严肃党纪的文件，坚持进行经常性的党风、党纪、政纪和法规教育，能结合系（部）实际开展纪律教育月活动，系（部）党风党纪政纪好。 1 按照准则和党内的有关规定，做到令行禁止，党员干部党风端正，无违纪行为， 2 2.4发展党员工作 （9分） 认真贯彻发展党员十六字方针和院党委关于发展党员的各项规定，注重在“双高”人员、青年教师和学生中发展党员工作。35岁以下青年教师党员比例达到45％，副高以上职称党员比例达到58％。 2 查阅党办和系《发展党员登记表》、工作计划及总结，听取师生党员和入党积极分子意见。 学生党员比例：2005年4%、2006年5%、2007年6%、2008年7%、2009~2010年8% 有学期、学年发展党员计划，每学期有检查、督促。党总支每学期至少召开一次专题例会，研究发展党员工作。 2