前程无忧薪酬调查报告样本.ppt

* 前程无忧薪酬调查报告样本 51Job Salary Survey Report Sample （2005） 报告组成及使用方法 ............................................................... 2 地区、行业列表 ....................................................................... 3 样本报告 ................................................................................... 5 报价单 ....................................................................................... 5 如何购买薪酬调查报告 ........................................................... 5 联系方式 ................................................................................... 5 咨询电话： 021 –* 285 / 795 免费热线： 800 – 820 – 5100 email： ehr@51 前程无忧人事外包服务 51JOB HR TOOLS OUTSOURCING 1 / 24 报告组成及使用方法 第一部分：职位条件 由 4 部分组成：职位 -行业 - 工作地点 - 编码，帮 助使用者了解当前报告的职位条件 职位名称沿袭中国国内企业通用的、统一用于企业招 聘和个人应聘的标准职位名称 第二部分：职位描述 描述职位的工作内容和职责范围，便于使用者了解参 考职位的匹配程度，便于使用者比较本企业该职位的 定义和市场定义的差别 第三部分：快速索引数据 概述该职位的全国本年平均年薪、所在城市本年平均 年薪、本行业本年平均薪酬，使用者可以从整体上了 解本职位各层面的薪酬情况 根据国家、本城市的 GDP 增长、本行业市场走向、 通货膨胀系数以及人才流动率等各因素分析此职位 类别的年度增幅百分比 统计本科以上学历的人数比例和平均工作年数便于 使用者初步了解该职位的职位条件要求 本行业总样本数，便于使用者了解统统计取样量 第四部分：福利分析 提供本职位各项福利，以及有多少比例的人享有此项 福利 根据上述比例和本企业的薪酬福利水平市场定位决定 本公司该职位的福利设计方案 第五部分：按公司性质分布 罗列不同性质企业的薪酬中位值、75百分位值、90百 分位值、平均值，以及与全部企业平均年薪的比较比 例 便于了解本企业公司性质下的薪酬水平，并比较其他 公司性质以及所有公司性质的薪酬水平 第六部分：薪资组成分析 提供该职位指定公司性质企业的基本工资、现金津贴、 奖金等薪资组成情况分析 提供该职位所有类型企业的薪资组成情况分析 第七部分：综合分析 提供指定公司性质的企业及所有企业情况下，结合个 人的学历、工作年资条件的综合薪酬分析，并以中位 值、75 百分位值、90 百分位值、平均值分别表现 用户可以根据本公司策略，并参考员工个人条件，采 用合适的薪资水平 第八部分：按外语水平分布 便于使用者了解该职位人员所具有的第一外语水平在 市场的需求分布情况及其对薪酬的影响程度 帮助用户决策本企业该职位需要的外语水平，以及根 据就职员工自身外语水平，确定薪资范围 2 / 24 ： ： 地区、行业列表 Region Industry List 地区（Region） 北京市 上海市 广州市 深圳市 广东省（不含广州） 杭州市 南京市 武汉市 成都市 重庆市 西安市 昆明市 大连市 济南市 青岛市 沈阳市 长沙市 行业（Industry） Beijing Shanghai Guangzhou Shenzhen Guangdong Province (Except for Guangzhou) Hangzhou Nanjing Wuhan Chengdu Chongqing Xian Kunming Dalian Jinan Qingdao Shenyang Chasha 信息技术和互联网(计算机软硬件，通讯) 电子技术 金融（银行，风险基金） 贸易 快速消费品（食品，饮料，化妆品） IT, Telecom and Software Elect