1建法规劳动合同汇总.pdfVIP

一级建造师 2015 建设工程法规及相关知识 8 主讲老师：杜诗乐 新浪微博：DS乐乐乐乐儿 01 劳动合同及劳动关系制度 目录 02 相关合同 新浪微博：DS乐乐乐乐儿 1Z304020 劳动合同及劳动关系制度（P138 ） 1Z304021 劳动合同订立的规定 一、订立劳动合同应当遵循的原则 【劳动合同法】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以 其他名义向劳动者收取财物；不得扣押劳动者的居民身份证 或者其他证件。 新浪微博：DS乐乐乐乐儿 【例题】根据 《劳动合同法》 ，用人单位在与劳动者订 立合同时采取的正当行为有（ ）。 A.约定专业技术培训服务违约金 B.扣押居民身份证 C.签订竞业限制协议书 D.扣押职业资格证书 E.要求提供担保 【答案】AC 新浪微博：DS乐乐乐乐儿 二、劳动合同的种类（P138 ） 固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 新浪微博：DS乐乐乐乐儿 （三）无固定期限劳动合同（P139 ） （1 ）劳动者在该用人单位连续工作满10年的。 （2 ）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改 制重新订立劳动合同时 ，劳动者在该用人单位连续工作满10 年且距法定退休年龄不足10年的。 （3 ）连续订立2次固定期限劳动合同 ，且劳动者没有特 殊情况的。 （4 ）用人单位自用工之日满1年不与劳动者订立书面劳 动合同的 ，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合 同。 新浪微博：DS乐乐乐乐儿 【例题】2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无 固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固 定期限劳动合同法定条件的是 （ ）。（2011 ） A.赵先生2010年1月入职丁企业后，该企业在2010年11 月才与之签订书面劳动合同 B.张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作 C.王先生于1989年进入乙国有企业工作，2008年3月， 该企业改制，王先生已年满50岁 D.李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同， 再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长 【答案】A 新浪微博：DS乐乐乐乐儿 三、劳动合同的基本条款（P139 ） 应当具备=必须有 可以约定=可以不约定 应当具备 =必须有 可以约定 =可以不约定 用人单位的名称、住所地和法定代表人 用人单位的名称、住所地和法定代表人 或者主要负责人 或者主要负责人 劳动者的姓名、住址和