劳动合同法重点解析.pptVIP

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  • 2017-12-09 发布于湖北
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劳动合同法重点解析

陕西省律师协会劳动法专业委员会 主 任 陕西省人力资源和社会保障厅 法律顾问 陕西省劳动争议仲裁委员会 仲裁员 陕西永嘉信律师事务所 副主任 陈 全 律师 TELE-mail:chqan029@163.com THE END 谢 谢 陕西省律师协会劳动法专业委员会 主 任 陕西省人力资源和社会保障厅 法律顾问 陕西省劳动争议仲裁委员会 仲裁员 陕西永嘉信律师事务所 副主任 陈 全 律师 TELE-mail:chqan029@163.com 法条链接: 第十条? 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。 5、违约责任的承担与竞业限制协议的继续履行 《劳动争议司法解释(四)》 第三部分  劳动合同专项    用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人   劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码   劳动合同期限   工作内容和工作地点   工作时间和休息休假   劳动报酬   社会保险   劳动保护、劳动条件和职业危害防护   法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项  

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