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- 2017-12-09 发布于湖北
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劳动合同法重点解析
陕西省律师协会劳动法专业委员会 主 任陕西省人力资源和社会保障厅 法律顾问陕西省劳动争议仲裁委员会 仲裁员陕西永嘉信律师事务所 副主任陈 全 律师TELE-mail:chqan029@163.com THE END谢 谢 陕西省律师协会劳动法专业委员会 主 任陕西省人力资源和社会保障厅 法律顾问陕西省劳动争议仲裁委员会 仲裁员陕西永嘉信律师事务所 副主任陈 全 律师TELE-mail:chqan029@163.com 法条链接: 第十条? 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。 5、违约责任的承担与竞业限制协议的继续履行 《劳动争议司法解释(四)》 第三部分 劳动合同专项 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 劳动合同期限 工作内容和工作地点 工作时间和休息休假 劳动报酬 社会保险 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
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