2017年个体户劳动合同.docVIP

20?17?年个体户劳动合同 ?20?17?年个体户劳动合同 2?01?7年个体户劳动合同 劳动者与用人单位订立劳动合同时能否约定违约金的法律规定： 根据《劳动合同法》的相关规定，在以下两种情形下允许用人单位与劳动者约定违约金，此外不得与劳动者约定由劳动者承担违约金： 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资; ? ? 1?、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的15?0%?支付工资; ? ? 2?、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200?%支付工资; ? ?3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准30?0%?的工资。 第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关