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深圳市慧浡企业管理顾问有限公司 慧浡员工工作规范 总则 本规范是慧浡员工（包括试用期员工、正式员工等）必须遵守的准则，是规范员 工言行的依据，是评价员工言行的标准。全体员工应从我做起，从本岗位做起，自 觉遵守行为守则，共同塑造慧浡公司良好的企业形象。 第三条 本规范的监督执行部门是公司行政人事部，员工如对本规范有任何疑问或异议，可向公司行政人事部咨询。 道德行为规范 第四条 遵守国家法律和法规、社会公德，遵守企业管理的各项规章制度。 第五条 成为慧浡员工须自觉接受慧浡公司的传统教育和文化洗礼，理解和牢记慧浡公司的文化理念，并将其融入到自己的工作实践中去。 第六条 树立正确的职业发展观。珍惜和利用好慧浡公司提供的职业发展途径和平台，和慧浡公司一起共同打造一个共嬴的平台。 第七条 树立正确的利益观和自信心，相信自己通过努力能在慧浡公司的工作中实现富有人生。 第八条 保持积极的进取和创新精神，持续改进，不断超越自我，实现卓越。 礼仪规范 第九条 在公司内员工要保持优雅的姿势和动作，具体要求如下： 1. 所有员工见到来宾时，都应该主动点头致意，或问候“您好”。在公司与上级或同仁碰面时，应该互道你好！? 2. 进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要找准机会以：“对