咬定目标，严格自律，不断成功—如何进行目标管理-早会晨会销售技能培训ppt幻灯投影片课件专题素材.pptVIP

说说“我们这一行” 票子：想赚多少赚多少，市场大的不得了; 时光荏苒，人生苦短，我们总是在叹息一天又一天的庸庸碌碌，又总在羡慕别人的成就、财富，而很多很多的人只是羡慕而已，也曾幻想过自己要是能成就、有财富该有多好……但好像从未当真，转念即逝，依然混沌着、麻木着，不知时间已悄悄溜走，衰老将至。 又有很少很少的人，争强、好胜，在羡慕别人的同时，暗下决心，树立志向，坚持不懈，最终超越了别人，笑到了最后。 一幕幕人间悲喜剧、一场场弱肉强食的画面就在你、我、他之间重复的上演着。 ★ 什么是目标管理 如何自我控制过程？ 坚持出勤； 坚持每日四访以上； 向身边的榜样学习； 保持乐观； 保持专注，不为外界所干扰。 如何进行自我检查、评估？ 检查、评估是为了发现并解决拜访中出现的问题； 有问题看看能不能自己解决，不能解决，及时与主管讨论； 如何自我激励？ 保持平常心； 自我暗示：我真的很优秀； 达成目标，给自己一个奖励； 总结一下上个月达成（或未达成）目标的原因，写几条书面总结，以找出自我不足为主； 制定下个月保费（收入）、增员目标（填写《月目标计划表》），与主管达成共识，接受主管的监督； 梳理客户（准增员）资源（填写《月P30表》）； 公开自己的目标，树立自己达成目标的决心、信心，接受大家的监督。 汇报昨天拜访情况（根据昨天填写的《业务