离职面谈技巧经典篇（可编辑）.docVIP

离职面谈技巧经典篇 2006 年 10 月 第一版 前 言 「我要辞职」 「我找到了另一个机会」 「我们能谈谈吗」 上面任何一句话都可能敲醒您内心的惊恐或让您的心情直往下 沉但您并非唯一有这种感觉的人无论是哪位管理者面对类似的 情况都会有如此的反应特别是当说这些话的人是团队里的核心人物 时 很多人都熟悉员工为公司服务努力工作最普遍的理由这些项 目适用于各阶层的岗位以下是某项正式研究发现的员工为公司服务 的理由并按普及度和频率由高至低排列 我留下来是因为 1事业成长性学习与发展的机会 2令人兴奋的工作和挑战 3有意义的工作可以做出改变和贡献 4相处的人很好 5成为团队的一分子