公司健康体检实施方案.docVIP

文档编号：JMTJ-2010-09-25 文档版本：1.0.1 2010年9月25日  目 录 健康管理在公司中的重要性 体检中心简介 体检中心专家团队 与设备 体检中心产品与服务 体检中心为您提供的合作方案 体检中心客户 健康管理在现代公司中的重要性 健康管理就是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务，它是建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上，从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全面的健康保障服务。它帮助、指导人们成功有效地把握与维护自身的健康。 企业健康管理就是应用现代医学科技和信息技术从社会、生理、心理角度来系统地关注和维护企业员工健康。 健康管理能为企业带来什么？ 一、提高劳动生产率 1、提高员工身体素质，使员工工作精力充沛、生产效率高；减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度； 2、对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率。 二、节约人力资源损失 1、通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时； 2、通过就医绿色通道服务，提高看病就医的速度与有效性，减少看病的工时消耗。 三、这是一项激励员工的福利待遇和激励手段 1、提供员工就医绿色通道，解决员工看病就医难的问题； 2、提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化指导； 3、通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心； 4、为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源； 5、定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处。 四、减少企业医疗保健相关支出 1、该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出； 2、在了解企业员工基本健康数据的基础上，经过系统化的分析，能够为企业选择更明智和省钱的医疗保险方案。 企业健康管理是一项吸引优秀员工的福利项目。企业的发展离不开高层企业家和优秀员工的加盟，在健康日益成为人们追求的重要目标之一的时代，企业的这项福利措施无疑会吸引许多既渴求事业成功也重视自身健康的优秀人才。这必将成为企业参与市场竞争的利器之一。 企业健康管理是一种新型的管理模式，它对员工的疾病做到了早发现、早诊断、早治疗。对员工进行规范化的管理和治疗，预防各种疾病并发症的发生，有效的降低了员工的致残率，保证了企业整个团队的作战力。而且，这种服务不仅降低了社会医疗开支，更使员工减少了病痛的折磨，使整个团队的健康状况得到了明显好转，从而也保障了企业的健康运行。 医院简介 专家团队与设备 体检中心专家团队具有丰富临床经验的高年资医师，主要涉及心内、呼吸内、神经内、普外、骨外、健康管理、营养等方面，为健康体检及检后健康指导做好了坚实的技术保障，体检客户不仅仅是享有一名私人医生，而是一个健康管理专家团队。 医院位于**县经济开发区，洙水河公园南岸，交通便利，环境优美；体检中心位于门诊楼二楼，独立的体检区域、避免了与门诊病人共用诊室而带来的交叉感染，体检环境洁净、舒适，候诊区域宽敞明亮。医院配备了先进检查设备，主要有： 全自动血液分析仪 西门子全自动生化分析仪 日立核磁共振 西门子CT 西门子数字胃肠机 西门子DR 西门子四维彩超机 日本福田肺功能仪 产品及服务 至体检中心业务开展以来已为**市区、**县企、事业单位提供了优质的体检服务， 体检中心一改普通医院体检过程中的缺陷，拥有七大优势： 1、优质的服务。体检中心成立以来就贯彻“以质量为本、提高服务，尽量满足每一位体检人员的合理要求”。加强工作人员服务的责任心，促进了服务上档次、上水平，让体检人员“高兴而来、愉快体检、满意而归”。2、的体检，做到与患者分开，避免了交叉感染和不必要的排队候检。3、全面系统的为体检人员量身打造个性的体检套餐。体检，中心接待人员会根据设计相应的个性化体检套餐。4、统筹安排体检流程，能够让体检人员以最合理的流程，最快的速度进行体检，并提供优质的服务。5、专业的体检软件。通过软件来管理体检客户的档案资料，并进行健康状况分析，提出合理的治疗建议和生活指导。6、完善细致的后续服务。体检人员体检结束后，体检中心负责收集所有的体检项目，并在24h内将重大阳性发现通知到体检单位或其家属。并根据体检人员的需求，为其提供门诊就医、住院治疗等全方位的绿色通道。7、团体体检结束后，我们会根据体检单位的不同要求，提供健康咨询、健康讲座及报告答疑等多项服务，真正做到为每一位体检人员提供优质的服务。 专科项目 项目内容 检查意义 单项费用(元） 1001 内科检查 血压、脉搏、心、肝、胆、脾、肺、肾等门诊物理检查 了解血压、脉搏情况并通过物理学方法检查相关脏器的基本情况，寻找疾病有关线索，初步排除常见疾病 7.00 1002 外科检查 皮肤、头颈、淋巴结