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助理职业指导师操作练习题 [案例一] 以下是职业指导人员与求职者的一段对话。 求职者：我叫孙平本，学的是机电一体化专业，马上就要毕业。我八月份在学校参加了 几场招聘会，10月份、11月份在社会上也参加了几场招聘会，大概一共投了5—6份简历，到 现在已经有3个月了，但还是没有任何消息，没有任何企业的面试通知。我现在很困惑，不 知道是投递简历过程中出现了问题还是制作简历过程出现了问题。我想向你咨询一下，请您 帮帮我。今天我把简历带过来了，请您看看。 职业指导人员：你的简历就是一张纸啊? 求职者：对，就一张。 职业指导人员：看了你的简历，我个人认为，简历应该简单一点，但是光一张纸的话，可能也不太好。因为我们个人的简历，相当于我们的个人名片。作为企业来讲，在招聘会上， 收集了大量的简历，回去后，是需要对简历进行筛选的。简历是否具备吸引力，对于求职者 来说，是相当重要的。 个人简历，至少要有两个部分来组成。第一个就是简单的自我介绍，第二个就是履历。 在自我介绍过程中，我们就要突出我们的特色。作为企业来讲，它要找能胜任所招聘职位、 能力强的求职者，也就是我们所说的人职匹配。比如企业招设备维修工，要找的人会要求是 学机电一体化，或者是电子类的学生。除此之外，还要看求职者的兴趣爱好、特长、再学习 能力等。所以在制作简历过程中，我们一定要体现这些内容，这些企业招聘人员需要的信息， 我们就通过简历反馈给他们，这样，我们的简历就有了价值。 如果你已明白[案例一]的内容，请回答下列问题。 1．本案例中来访者遇到的主要问题是什么? (A)不知道如何制作简历 (B)缺乏相关的面试技巧 (C)找不到合适的求职途径 (D)不清楚自己求职受挫的原因 2．当职业指导人员了解到求职者多次投递简历失贬时，接下来的首要任务是什么? (A)帮助来访者澄清投出简历没有回应的具体原因 (B)告知来访者制作简历的相关技巧 (C)帮助来访者调整心态，树立信心 (D)指导来访者进行职业生涯规划 3．案例中职业指导人员给予来访者的指导属于下列哪个范畴? (A)就业技巧指导 (B)社会适应指导 (C)就业心理指导 (D)就业观念指导 [案例二] 以下是职业指导人员与求职者的一段对话。 职业指导人员：你好，有什么需要帮忙的? 求职者：你看，这个是我的毕业证。 职业指导人员：是中专学校毕业的。能告诉我你现在遇到什么问题了吗? 求职者：嗯，我是去年毕业的。刚开始的时候在百货大楼工作，主要是站柜台，每天从8点钟到下午3点半，一直站着工作，比较累。三个月后我辞职了，到保险公司从事业务员工作。这个工作也不好做，每天在外面风吹日晒，客户不好找，没多久我就不干了。从保险公司出来，自己开了一家早点摊子，利润还可以，但是也比较累，早上5点半就要起来，准备早点的佐料，特别辛苦。现在我想，读了三年中专，做早点有点不值得，所以打算再找份工作，您看您能帮助我吗? 职业指导人员：这个我们可以帮你。但是我首先要问你一下，你现在觉得自己内心里面 想从事什么工作? 求职者：我是学财经专业的，想从事会计工作。我这里还有我毕业时取得的职业资格证 书，在财政局报名考取的。 职业指导人员：主要就是想从事会计工作。除了会计工作外你还想从事什么工作呢? 求职者：如果没有会计方向的工作，其他像办公室之类的工作也可以，但是不能太累，我觉得我中专三年不能白读了。 如果你已明白[案例二]的内容，请回答下列问题。 4．该来访者遇到的职业问题属于下列哪一个范畴? (A)职业选择问题 (B)职业准备问题 (C)职业发展问题 (D)职业适应问题 5．案例中，职业指导人员在试图帮助来访者解决什么问题? (A)进行职业设计 (B)探索职业取向 (C)分析就业市场现状 (D)探索影响职业选择的因素 6．案例中来访者最希望从事会计工作，下列哪一个因素对他的职业选择有最直接影晌? (A)社会舆论影响 (B)重要人物影响 (C)过去教育影响 (D)个人心理影响 [案例三] 以下是职业指导人员与求职者的一段对话。 职业指导人员：你好，有什么问题吗? 求职者：我最近辞职了，又面试了好几个单位，但都被拒绝了。我现在都不敢去面试了， 你说我该怎么办? 职业指导人员：别着急，请你把具体的情况跟我说一下，咱们看看到底是什么原因，一起来分析一下。 求职者：我去年刚刚大学毕业，最初就想找一个舒服一点、轻松一点的工作，但是快毕 业了，也没找到一个特