- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医药行业-集团公司的组织架构
f Copyright KPMG Consulting 2001, 2002 f ? KPMG Consulting 2001 * XX集团的组织架构的整体设计原则:资产松散,管理紧密,整合“壳”资源;即能充分利用集团的优势进行多元化发展和风险调节,有能够有效地保持对于业务的把控 XX集团 运营保障 战略规划 资本运营 财务 人事 信息 物流 运营 经营主线 发展主线 其它 XX制药 XX经营 XX大药房 XX饮片 … XX发展 XX投资 XX高科技 … 五指山 万泉河 … 经营主线是XX集团的核心 是整个集团利润的主要来源 是集团的核心竞争力 是集团优良资产的集中地 其中的一部分将会上市 需要更多的管理资料,请到 发展主线是XX集团未来新的增长点的“孵化”地 进行在XX集团整体战略指导下的资本运作 培养企业新的增长点(市场、产品) 充分利用地区、行业优惠政策进行税金调节 “其它”是XX集团处理特殊利益、规避风险的“缓冲地” 政府/地方 财务 税收 其它 需要更多的管理资料,请到 集团公司的职责在于:抓运营,抓发展,抓内控 运营 生产 质量 销售 财务 采购 其它 发展 战略 资本运营 内控 财务 经营 管理者 * * * * *
您可能关注的文档
- 北京科技大学物理化学A真题.doc
- 北京酒店式公寓项目-市场研究及价格定位报告.ppt
- 北京邮政媒体广告业务推介.ppt
- 北京高校餐厅承包经营招标文件.doc
- 北信源终端安全管理产品.doc
- 北京金源Mall购物中心调研分析.doc
- 北医药学医学药理学课件-抗心绞痛药.ppt
- 北台钢厂实习报告.doc
- 北堡闸门液压启闭机试运转试验.doc
- 北塔网络监控系统技术白皮书.doc
- 《GB/T 6656-2025铁氧体永磁直流电动机》.pdf
- 《GB 6675.1-2025玩具安全 第1部分:基本规范》.pdf
- GB 6675.1-2025玩具安全 第1部分:基本规范.pdf
- 中国国家标准 GB 6675.1-2025玩具安全 第1部分:基本规范.pdf
- 中国国家标准 GB/T 9535.1-2025地面用光伏组件 设计鉴定和定型 第1部分:测试要求.pdf
- 《GB 46516-2025儿童呵护用品 通用安全要求》.pdf
- 《GB/T 9535.1-2025地面用光伏组件 设计鉴定和定型 第1部分:测试要求》.pdf
- GB 46516-2025儿童呵护用品 通用安全要求.pdf
- 中国国家标准 GB 46516-2025儿童呵护用品 通用安全要求.pdf
- 《GB/T 9535.2-2025地面用光伏组件 设计鉴定和定型 第2部分:试验程序》.pdf
最近下载
- 东芝电梯CV600 620维修技能培训资料.pdf VIP
- 电信服务电信客户经理岗面试真题题库参考答案和答题要点.docx VIP
- 测绘工程监理.ppt VIP
- 深圳大学《测绘工程监理学》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc VIP
- 2023年天津城建大学工程管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 《肥厚型心肌病》课件.ppt VIP
- 《车辆驾驶人员血液中酒精检测操作规范》.docx VIP
- 黑科大办发〔2021〕21号-关于印发《黑龙江科技大学科级干部选拔任用办法(试行)》的通知.pdf VIP
- 河南科技大学科级干部集中调整工作实施方案.doc VIP
- 海南大学科级干部选拔任用和管理工作实施办法(试行).doc VIP
原创力文档


文档评论(0)