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大学生就业调查体会 大学生就业调查体会(一)：大学生就业调查心得 　　大学生就业调查心得 　　近些年大学生就业难一直是上至国家政府，下至百姓关心的热点问题。有人说：“面对如此严峻的就业形势，延长学生在校学习时间，也是推迟就业的一种方法，可以通过鼓励考研，推荐出国留学等形势，缓解就业压力，扩大传统专业，如法律等学科的研究生招生…… 我个人认为就业与考研 这两种选择都各有利弊。首先说就业，本科生直接就业可以更早地踏上社会进行磨练，两.三年以后，他（她）已经有了丰富的社会经验和人生知识，已经学会了如何独立的去生存，这才是一个真正长大的人！或许也已经有了一笔不少的资产，当个经理什么的，这已经很不错了。但殊不知，活到老，学到老，在工作之余，也必须不断充实自己的头脑，不能落后于社会步伐，否则是很难有更甚大发展前途的。当然，在刚踏上社会的必然会遭受各种各样的挫折，如果承受能力不强的人，则很容易被挫折所击倒，为什么呢？因为大学四年，只是在校园里做一个文弱书生，所处的环境是一个相对稳定安逸的环境。建议这种人考研!!接下来说说考研。考研并不只是考研，而是对一个人全面的生活能力、学习能力与处理事情能力的综合考察！一个人，可以通过考研来改变自己的现状，选择一个自己喜欢的学校，专业，这样无疑给自己的人生增加了一次绝好机会！其实，考研准备过程本身就是人生一笔受益匪浅的财富。一个人通过准备考研，提高了自学能力，磨练了自己的意志，增强了毅力和自信心，同时也是对专业课及其他课程的把握更深了一层，即使我们没能如愿以偿的考上研究生，那么上述种种不也是考研所赠予我们的吗？如果我们考上了研究生，那就可以学习更多的专业知识，为自己的将来做好了准备。而且在读研究生期间，大多数人要处理自己的重大问题，比如说生机、感情问题等等，并且我们也可以利用这两.三年的时间出去闯荡，这样，在学校这样一个安定的环境中，我们也学会了处理一些重大事情的能力，体验了社会的现状，增加了人生的财富，将来踏上社会还有什么可畏惧的呢？ 　　此次调查我也发现大学毕业生的就业竞争,正在逐渐演变为其父辈所掌握的社会资源和财富实力的竞争,一些大学毕业生凭借父辈的资源与运作,轻而易举占据了令人羡慕不已的职位,而那些来自农村或贫困家庭的大学生,却屡屡遭遇求职失利。在就业重压下渐渐呈现的“代际效应”,正在挑战着就业制度的公平性。 　　由此，我在思考大学生就业的瓶颈究竟是什么？ 　　我以为： 　　1. 人口与资源的比例是一个绝对的问题。 　　2. 国家体制的转变和经济的快速发展，远远超越了人的意识形态的改变和认知水平。许多学生家长，尤其是现在的大学生家长，刚好是羡慕过“天之轿子“的那一代人，大学是他们过去的神话与梦想，自己的子女能进大学又是他们现在的荣耀与“核心竞争力”，而现实又是，把孩子放在大学里至少安全。这样的社会形态，家长也无可奈何！ 　　3. 连锁反应是扩大招生，可扩招不等于扩大就业。 　　4. 大学生经过高考前的极致学习行为到来到大学，学习找不到北，高压之后突然失去了能看的见的压力，而看不见的压力就像疾病一样在蔓延。 　　5. 当学习的目的是为了考试的时候，学生在不知觉的状态下变成了没有翅膀的鹰，想飞却不能飞、不会飞或者没有带他们去悬崖边的放鹰人，父母是绝对不忍心扮演这个角色的，宁可让他们啃老族，也不会让他们靠近“悬崖“一步。 　　6. 任何一个民营企业都不会养“闲人“，没有良好的家庭教养和基本的职业素质，即使有了工作岗位也会做的很吃力。 　　大学生就业调查体会(二)：大学生就业情况调查心得体会 　　大学生就业情况调查心得体会 　　面对现今的社会发展，就业问题是近年来困扰中国社会的一个突出问题，而大学生作为一个特殊的社会人群，与之相关的就业问题似乎也被赋予了更加突出的重要性。与之大学生就业成为我们生活中必不可少的话题，对于现今的就业趋势也常有这样的报道“就业难，招聘难”；是企业门槛过高？还是大学生要求太过离谱？面对这样的问题，社会上有不少的谬论；每年的毕业生人数是越来越多，但在企业里相对的工作岗位却没有足够的空间，造成就业难的局面，现在的大学毕业生不了解社会的需求，对自己的高学历有着过高的要求，都自以为是；低的看不上，高的进不去，人数过多，岗位未变“就业难，招聘难”也就造就了这样的形式。 　　关于近年来日益引起政府、社会与学界广泛关注的大学生就业问题，社会上普遍流行的观点大多建立在一些直觉或理论分析的基础上，而就业问题作为一个重要的公共政策领域，需要真实、可信的事实材料和同样可信的客观分析作为基础。为此，对于大学生就业问题我们展开了一次问卷调查，我们就是重点想了解一下本学校的大一、大二、大三的同学们对就业的一些想法。 　　调查之前我们一直为之做了很多准备，虽然都