职工安全教育讲稿.doc

江苏南通六建建设集团有限公司 职 工 安 全 教 育 讲 稿 南通六建富士康(淮安)工程项目部 江苏南通六建建设集团有限公司 南通六建富士康(淮安)工程项目部职工三级安全教育讲稿 主讲人: 丛昌华 方志根 安全法规常识 安全生产法规是国家法律体系中的一个重要组成部分，是指国家关于改善劳动条件，实现安全生产，保护劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的各种措施的总和。 我国《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月29日公布，自2002年11月1日起施行。 其余法规如：“三大规程、五项规定”，劳动法，消防法，工会法，企业职工伤亡事故报告和处理规定等。 “加强劳动保护，改善劳动条件”是《中华人民共和国宪法》为保护劳动者在生产工作远程中的安全与健康而制定的原则。 “安全第一，预防为主”是我们国家的安全生产方针，写入了党的十三届五中全会决议和《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国建筑法》。 据全国伤亡事故统计，建筑业伤亡事故率仅次于矿山行业。其中高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种，为建筑业最常发生的事故，占事故总数的85%以上，称为“五大伤害”。 《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立双方权利与义务的协议”。 新进场的劳动者必须经过上岗前的“三级”安全教育，即：公司教育、项目教育、班组教育。转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新经过三级安全教育后才允许上岗工作。 进入施工现场的人员，胸前都必须佩戴安全上岗证，证明已经受过安全生产教育，考试合格。 特种作业是指对操作者本人和其他工种作业人员以及对周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业人员包括：电工、锅炉司炉工、起重工（起重机司机、指挥和司索人员）、压力容器工、金属焊接（气割）工、机动车辆驾驶和建筑登高架设人员等。《劳动法》规定：“从事特种作业的劳动者，必须经过专门培训，并取行特种作业资格”（特种作业人员须持证上岗）。 “三违”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。70%以上的事故都是由于“三违”造成的。《刑法》第134条规定：“工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业、企事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或造成其它严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役”。 发生事故要立即向上级报告，不得隐瞒不报，并按“四不放过”原则进行调查分析处理。“四不放过”是指：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 劳动保护与消防安全 劳动保护是指采取积极有效的管理措施和工程技术措施，保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康。其指导方针是“安全第一，预防为主”。 〈建筑法〉规定：“作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评，有权检举和控告。” 国家规定对女职工进行“四期保护”（月经期、孕期、产期、哺乳期）。由于女职工生理的特殊性，所以不得安排在“四期”内从事繁重体力劳动和有毒有害作业。 未成年工是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者；对未成年工，不得安排从事有毒有害作业及特别繁重的体力劳动，禁止安排加班加点和夜班作业。 进入施工现场必须戴好安全帽。 正确戴安全帽必须注意两点：一是安全帽由帽衬和帽壳两部分组成，帽衬与帽壳不能紧贴，应有一定间隙；当有物料坠落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，不使颈椎受到伤害。二是必须系紧下颚；当人体发生坠落时，由于安全帽戴在头部，起到对头部的保护作用。 高处作业人员，在无可靠安全防护设施时，必须系好安全带。安全带必须先挂牢后再作业，不系安全带作业是违法的。安全带应高挂低用，不准将绳打结使用，也不准将挂钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上使用。 凡直接从事带电作业的劳动者，必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套、防止发生触电事故。 从事电、气焊作业的电、气焊工人，必须戴电、气焊手套，穿绝缘鞋和使用护目镜及防护面罩。从事有尘、有毒、噪声等有害作业的劳动者，需要配戴防尘、防毒口罩和防噪声耳塞等防护用品。 操作旋转机械设备的人员，应穿“三紧”（袖口紧、下摆紧、裤脚紧）工作服；不准戴手套、围巾；女工的发辫要盘在工作帽由，不准露出帽外。 建设部规定：严禁酒后上班。 施工现场明火作业，操作前必须办理用火证，经现场有关部门（负责人）批准，做好防护措施并派人看火（监护）后方可操作。用火证只限当天本人在规定地点使用。 施工现场放置消防器材处，应设置明显标志，夜间设红色警示灯，消防器材须垫高放置，周围3米内不准放任何物品。 施工现场电气发生火情时，应切断电源，再使用砂土、1211或干粉灭火器灭火。不得用水及