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宝鸡石油机械有限责任公司程序文件Q/BOMCO.G02.60-2005(C) 编制:牛战朝 员工职业健康控制程序审核:赫顺利 批准:忽宝明 2005年7月1日生效第1页 共5页 目的 为了不断改善作业环境,预防职业病的发生,保护员工身体健康,维护员工尤其是职业病患者的合法权利,促进企业可持续发展,特制定本程序 2 适用范围 本程序适用于公司范围内职业健康教育3 职责3.1 总经理是职业健康管理的第一责任人,HSE管理者代表负责职业健康管理的领导工作3.2 安全健康环保部是公司员工职业健康管理的归口部门3.2.1 负责委托卫生监督部门定期对有害作业场所进行监测,负责组织所有员工的年度职业健康体检,并建立监测健康档案3.2.2 参加新建3.2.3 负责职业卫生统计报表工作,负责职业病危害突发事故的调查处理工作3.3 人力资源部负责员工健康知识培训的管理职业禁忌症员工岗位调换3.4 企划发展部负责职业健康治理项目计划的编制,负责委托有资质单位对新建,负责职业卫生防护设施与主体工程“三同时”管理3.5 工会负责组织妇女病的检查,并建立女工健康档案,协助职业病危害突发事故的调查处理3.6 各单位负责从事有毒有害作业人员和尘毒作业场所的登记,负责组织员工健康体检4 工作流程及要求4.1 职业卫生管理 4.1.1 依据和标准坚持“预防为主治结合”的方针,实行分类管理执行《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律执行GBZ1--2002《工业企业设计卫生标准》和GBZ2--2002《工作场所有害因素职业接触限值》等相关标准4.1.2 职业危害因素分类生产性粉尘:主要为铸造粉尘; Q/BOMCO G02.60-2005 (C) 员工职业健康控制程序 第2页 共5页 毒物:主要为油漆苯类; c)噪声:机械噪声; d)辐射:探伤X射线;e)高温:炼钢 4.1.3 职业危害因素分级粉尘X射线为中度危害;高温; 噪声为轻度危害4.1.4 职业危害的预防控制 a)新建,必须执行职业病危害预评价制度,实行职业安全卫生防护设施与主体工程“三同时”制度 各单位应加强对有害场所卫生防护设施管理,定期维护保养,确保设备正常运转,不得擅自拆除或者停止使用c)为员工创造符合职业卫生标准的工作环境,提供相适应的劳动防护用品 4.1.5 有害作业场所的监测 安全健康环保部依据国家有关法规,委托卫生监督部门每年对有毒有害作业场所进行一次监测监测结果未达标,由安全健康环保部将监测结果传递并开出不符合项报告,由责任单位组织实施纠正措施4.1.6 各单位负责按照附录A和附录B对从事有毒有害作业人员和尘毒作业场所进行登记,一式两份,单位存一份,一份交安全健康环保部备案4.2 员工防护管理4.2.1 劳动保护用品 为接触职业危害的员工配备防毒,具体管理执行Q/BOMCO.G02.61-2005(C)《劳动防护用品控制程序》4.2.2 员工职业健康体检按照地方政府卫生监督部门下达的计划执行 4.2.3 员工职业健康体检范围 a) 体检范围:从事或接触重要有害因素或对健康有特殊要求的作业者;曾从事过有毒有害作业人员在转岗和离岗时;公司规定必须体检的其他人员体检周期:从事有毒有害作业员工的健康检查(粉尘员)每一年一次,中层以上管理人员,其他员工每两年体检一次,妇女病检查每三年一次4.2.4 职业禁忌症员工岗位调换Q/BOMCO G02.60-2005 (C) 员工职业健康控制程序 第3页 共5页 根据国家劳动部门的规定,对各类职业病和禁忌症患者,按照职业禁忌症的要求进行岗位调换4.3 职业病患者的管理4.3.1 职业病的范围:详见卫生部(2002)卫法监发第108号文件《职业病目录》,共分10大类,115种4.3.2 认定职业病必须具备的条件: 该疾病应与工作场所的重要有害因素密切相关;所接触的有害因素剂量(强度或浓度)无论过去或现在,已足可导致疾病的发生; 必须区别职业性或非职业性病因所起的作用,前者因素必须大于后者因素4.3.3 当从事有毒有害作业的人员,经鉴定确认患有职业病后,安全健康环保部负责填写“职业病报告卡”,及时上报政府主管部门,并组织职业病原因的调查,对职业病的发病原因,上报HSE管理代表和政府主管部门4.3.4 安全健康环保部和工会负责按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗4.3.5 患有职业病员工应享受视同工伤的待遇,按《工伤保险条例》执行月内安排合适的工作岗位,工会监督检查患职业病的职工待遇的落实情况4.4 饮用水卫生管理 4.4.1 饮用水由动力部门具体管理,政府卫生监督部门和安全健康环保部进行监督检查4.4.2 饮用水水质执行GB5749-