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2017年技术工艺部主管竞聘笔试试题
2017年技术工艺部主管岗位竞聘笔试试题(答题时间:120分钟总分:100分)姓名:工作室:竞聘岗位:总得分:一、问答题(共40分)1、ISO质量管理体系中,八大质量管理原则是什么?(8分)2、写出我司常用的人造板材的名称,并对每种板材的特性、成本的高低进行分析,分别指出适用于哪种产品?(材料售价低的在前,高的在后罗列阐述,12分)3、简述,实木家具(家居用品)与板试家具(家居用品)在结构设计与生产工艺上的差别,关键的控制点有哪些?(10分)4、写出你原工作室涉及的产品,在生产中所需要使用的设备有哪些。(10分)二、案例分析题(共30分)1、2015年冬天,广东某家具工厂的技术部有一天接到质量部门的通知,通知说在我国北方的某客户(经销商)的产品出现大量开裂的质量投诉。需要技术部门分析原因和应急措施(维修方案)以及根治措施。技术部经理马上招集技术人员针对投诉的问题召开会议讨论,分析产品开裂的原因。技术部最后得出以下三个原因:可能是材料湿度太大;可能是结构设计不合理;可能是油漆喷得太厚了。由于工厂管理混乱,无法查到原来的生产过程的工艺、质量等数据记录。仅有产品析图纸可以查阅。请你根据上面的原因,写出相应具体的应急措施和根治措施。(15分)2、广东某家具工厂技术部的一名结构设计师李工正参加一项重要的技术开发项目,负责其中一项重要的研发工作,日夜亲自参加相关测试,拿到第一手的数据进行分析,三天以后就可以出结果了。但是此时突然接到家里亲戚的电话,得知他的母亲因煤气中毒送医院抢救,需要他马上回老家处理相关事务。由于担心母的安危,顾不得太多,他马上打电话向他的主管请假,以下是电话的对话:李工:*主管你好,我家里出了点事情,需要请三天假,明天就走。主管:你不知现在正是紧要的研发阶段吗?怎么可以请假呢,不行,项目完成后再请假。李工:*主管,我家里真是出了急事,我母亲煤气中毒了在医院抢救,我必须回去。主管:你就别骗我了,我知道你一直经常找理由请假。李工:老大,这次是真的急,不信你可以打电话查证。主管:就算是真的,你家里不是还有兄弟可以处理吗?再说这个时候你离开了,这个研发的测试就没有办法进行下去,所有以前做了一个月的工作都白费了,我们公司又没有象你这个专业的人才来顶替你。你说我怎么办呢,上面领导三天之后就要研发的报告了。李工:*主管,我听说您以前也做过类的研发和相关的测试,你能不能帮我继续进行测试。主管:李工,我虽是主管,但是我平时的工作也很忙很多,我不能专职全天候的来做这个测试啊,我看你还是再等三天吧……根据以上对话和案例的背景信息,试评价李工和*主管两人的沟通。李工平时的工作表如何?主管的处理方式有无不妥?如果你是李工的主管,你打算怎么处理?可以批李工的假吗?(15分)三、论述题(30分)1、一名优秀的技术主管应当具备哪些基本条件?一个主管应当管理多少名技术人员比较合适?作为技术主管应当负责哪些日常工作事务?怎么样才能成为一个优秀的技术岗位的主管?(15分)2、当前技术工艺部的图纸、料单的质量很差,经常出现错误,给工厂带来很大的影响,请分析造成这种局面的原因,你认为如何改善,怎么做才可以提高技术资料的质量?(15分)
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