2017广西贺州市八步区中小学教师复征志愿补充招聘50人公告.docxVIP

2017广西贺州市八步区中小学教师复征志愿补充招聘50人公告根据《2017年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘公告》和《2017年度贺州市中小学(幼儿园)教师公开招聘教师简章》精神，贺州市八步区中小学教师招聘工作已完成第一阶段的报名、笔试、资格审核、面试、考核、体检、公示等程序，经研究，决定对2017年度八步区中小学教师招聘首次无人报考岗位或达不到开考比例取消的岗位进行复征志愿补充公开招聘，现就相关事项公告如下：一、招聘岗位2017年度八步区中小学校共设复征补充招聘岗位40个，计划招聘教师50名。复征补充招聘教师数量及岗位要求详见《2017年度八步区中小学教师公开招聘复征岗位计划表》。二、补充招聘条件。(一)参加2017年度广西中小学教师公开招聘且取得笔试成绩98分(含98分，含照顾性加分)以上的考生。(二)已确定为拟聘用人员不能再参加复征补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。(三)参加补充招聘的应聘人员只能申请一个补充招聘岗位;除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘岗位规定的资格条件和要求。三、补充招聘时间节点及方式。(一)岗位查询报考人员从2017年8月16日起，可通过广西壮族自治区政府信息公开统一平台贺州市教育局网(48:8888/html/4910/index.html)、广西壮族自治区政府信息公开统一平台贺州市人力资源和社会保障局网站(48:8888/html/4919/index.html)等网站查阅《计划表》。(二)报名与资格审查办法采取现场报名及资格审查的方式，考生直接到贺州市八步区教育局人事股报名并同时进行资格审查。报名结束后按规定要求统计报名情况。报名期间，将于每天9:00前在广西壮族自治区政府信息公开统一平台贺州市教育局网(48:8888/html/4910/index.html)、广西壮族自治区政府信息公开统一平台贺州市人力资源和社会保障局网站(48:8888/html/4919/index.html)公布前一天无人报考及报名人数不足1:3的岗位，供报考人员参考。报名时提供如下材料 ：1.《报名登记表》1份 (见附件2);2.本人有效居民身份证、毕业证和学位证、教师资格证原件及复印件;3.笔试成绩、准考证、所在单位出具的同意报考证明(属机关事业单位在编在职人员的必须提供);4.计生证明(报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明后报县级人口和计划生育部门审核盖章，注明是否符合计划生育政策)5.报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。复征补充招聘报名时间：8月21日至8月23日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00，下班时间不报名)。(三)面试面试工作由区教育行政部门会同区人力资源和社会保障部门统一组织实施。1.面试人员的确定。根据2017年度广西中小学教师公开招聘笔试合格成绩(含加分)，按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定进入面试人选,面试人选末位成绩出现并列的，一同进入面试;达不到1:3开考比例的职位，确实需要补充人员的，由招聘单位主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定后进入面试程序。参加面试人选确定后，在广西壮族自治区政府信息公开统一平台贺州市教育局网(48:8888/html/4910/index.html)、广西壮族自治区政府信息公开统一平台贺州市人力资源和社会保障局网站(48:8888/html/4919/index.html)发布面试公告。面试公告只在网站发布，不采取其他形式另行通知。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。2.面试时间、地点。面试时间：2017年8月26—27日，面试地点：贺州市第二高级中学。3.面试方式及成绩公布。采用结构化面试方法进行;面试结束当天在考区内公布面试成绩。面试成绩满分为100分，60分为合格。招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。根据计划聘用人数与体检人数1:1的比例，按照报考人员面试合格成绩从高分到低分的顺序来确定体检人选。面试成绩相同时，以笔试合格总成绩高的确定为体检、考核人选;笔试合格总成绩、面试成绩都相同时，以《教育学与教学法基础知识》科目成绩高的确定为体检、考核人选。(四)考核、体检、公示、聘用等环节，按照《2017年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》规定进行，各环节的具体时间另行通知。四、其他(一)复征志愿补充公开招聘工作实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，将参照《国家教育考试违规处理办法》，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理，已经聘用的应聘人员取消聘用资格。(二)本次复征志愿补充公开招聘不指定考试辅导用书，