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湖南社会科学 2013/6
管理哲学在现代企业管理中的运用研究
口 张新生 龙均云
摘 要 :管理哲学作为一 门学科至今不过 3O余年。运用哲学思维回归 “生活世界”和 “生活思维”,对于作为生活的
有序化及其 内在结构和不断展开的动态过程,加 以深入认识和理解并正确实施,管理哲学的历史使命和独特学科
价值才能真正得 以实现 。
关键词 :现代企业 管理哲学 人本管理
中图分类号:C93 文献标识码 :A 文章编号:1009—5675(2013)06一o31—04
哲学与管理本是两种思想体系,管理是人类最普遍的一 社会里,人们在实际生活中不仅要强调管理的技术方面,注
项社会活动,是处于一定组织中的管理主体对管理客体进行 意提高组织效率和组织价值,更要注重提高管理活动的人
组织和协调,以优化地运用相关资源,达到共同目标的过程。 文价值,即提高人的价值、发展人的潜能,排除压抑人的创
而哲学,古代称之为 “知识总汇”,近代又定义为 科“学的科 造性、降低人的价值、限制人的发展的行为和因素。1978
学”或 科“学之母”,马克思曾科学地概括为 世“界观”,并最终 年,霍金森 《管理哲学》一书的出版,标志着管理哲学的创
揭示了哲学的本意,即研究事物的本质及其运行的法则。因 立。
此,哲学是包括管理科学在内的其他一切科学的主导原则与 关于管理学的哲学研究,以哲学的思维和方法论来指导
方法论。_1哲学是管理的精神和导向,管理是哲学的体现与 管理实践,研究管理活动的性质、一般规律及其与自然、社会
实施。 的本质关系的科学,就是管理哲学。哲学作为一种 “补偿的力
量”对管理进行价值的、伦理的、情感的分析,这就是管理哲
一
、 管理哲学及其本质
学的本质。_2
管理哲学是对企业管理活动进行哲学的思考或以哲学 管理哲学是对作为人的生活之有序化的“管理”,就是
思想进行企业管理。二战以来,随着科学技术的迅猛发展,交 要始终坚持 “以人为本”的人本管理思想。由于“人的生命活
通运输及信息通讯技术的现代化,带来了生产力的巨大提 动展开”的复杂性,决定了人必须对 自己的生活进行必要的
高,时空距离大大缩短,国际合作,跨国公司产生,企业已不 规范和导引,趋向有序,达到人自身的成长与所处环境的协
再是一个单纯的经济单位。管理科学的发展逐步超越了人们 调统一;“人的生命活动展开”是一个没有终点的渐进过程,
的常识范围,管理者不仅着眼于高效率和规范化的生产与经 表现为多种 “派生”形态和具体管理行为。管理哲学的“生活
营,还须从经济社会发展的关联中探究其规律性,探究与整 思维”方法,首先是一种 “直观”的思维,从生活自身的属性
个社会的相互影响和相互作用的关系,同行的竞争与合作、 和需要、生活自身的可派生性和待完成性,对生活有序化各
人文价值与社会效益等一系列复杂的问题。 种形态和阶段的管理;其次是一种 整“体性”思维,从生活世
加拿大管理专家克里斯托费 ·霍金森教授,在对管理 界的整体性认识事物的协调和互动,探究和把握管理的本
中的哲学问题进行深入研究后认为,在一个高度组织化的 质和价值;最后是一种 “关系性”思维,从人与人、人与物、人
*作者简介 :张新生 ,湖南工业大学副教授 ,湖南株洲,412007;
龙均云,湖南工业大学教授 ,湖南株洲,412007。
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湖南社会科学 2013年第 6期
与环境的“关系性”协调与整合,发掘管理的真正主题和范 5.发展观。管理活动的动态性、待完成性,即物质世界
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