应用文写作之《辞职信教案》----杨雪.docVIP

武汉市仪表电子学校 教案 授课教师 杨雪 授课班级 光仪器1501 授课日期 2017/10/25 课 题 《辞职信》 计划学时 2 授课类型与 教学方法 新授型 讲授法 教具准备 教案，PPT，多媒体 教学目标 课程标准：（教学大纲） 三年级的学生即将实习、毕业参加工作，在他们未来的工作生活中都会遇到大量应用文书的书写，因此应用文写作能力是职校毕业生适应新的环境所必备的基本素质。 知识与技能： 提高学生的应用文写作能力，让自己的文书显得规范、条理清晰，就是我们这门课的目的。 行为规范与职业素养： 学好应用文写作，对于走入社会的我们来说是非常重要，大家所写的应用文是否规范，是你个人素养与形象、素质与能力的体现，影响着你的工作开展与个人的发展。 教学重点、 难点及解决措施 重点：学会写辞职信 难点：辞职信的语体特点、语言特点 解决措施：讲解并给出范例，通过练习来纠正错误。 教学过程 一．导入： 每个人的职业生涯都不是一帆风顺的，有的时候，我们会因为各种各样的原因，我们还会经历一件特殊的事情------辞职。但是在写辞职信之前，不要仓促行动，也不要意气用事。辞职之前，想清楚，你要行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，需要一定的法律基础。 员工的辞职权利共三种：1与单位协商，这种情况不需要写辞职信。 2员工提前30日提出辞职，预告接触劳动合同的权利。有可能需要支付违约金，请三思而后行。 3即时辞职，需要法定的理由： 　《中华人民共和国劳动合同法》 　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 　　(二)未及时足额支付劳动报酬的; 　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 二．什么是辞职信？ 辞职信也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信，写辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。写一封理由充分，言辞恳切的辞职信，会让你少一些波折，多一份顺坦和成功。辞职信是现代文明社会的产物，能促进社会和谐，人们借此还能提高自我保护能力。 三．怎么写好辞职信？ 频繁跳槽、向往自由是现在职业场面临的普遍问题，但是怎么写好辞职信才能华丽转身，辞职是一个既涉及情感，也关乎法律的事件，通常最容易出现纠纷，一封好的辞职信能给当事的双方适当的“分手”理由，使双方都保留足够的面子。因而最好的辞职信是双赢的。 辞职信构成通常有五部分构成。 (1)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。 (2)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 (3)正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 (4)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。 (5)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 四，应注意的问题： 1写些客套的句子。 2有必要说明你自己考虑的辞职的时间。 3尽可能赞扬公司对你的栽培。 4务必使用亲笔签名，签名要端正且写好日期。 五．强调： 1理由要充分可信。简明扼要，不必展开。 2措辞委婉，恳切。表明诚意。 六．在这里列出几个辞职信范例，仅供参考： 文员辞职信范文① 尊敬的李总： 您好!曲指算来，我到公司已有10个月了，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。 犹豫再三，我还是写了这封信。决定离开公司了!我真的很不愿意，却又不得不这样选择。 虽然我是个女孩，但我并不是