企业廉洁履职奖惩办法0.docVIP

企业?廉洁?履职?奖惩?办法? ?企业?廉洁?履职?奖惩?办法? 企?业廉?洁履?职奖?惩办?法 ?干部?廉洁?履职?奖惩?办法?（试?行）? 第?一章? 总? 则? 第?一条? 为?了加?强运?输部?党风?廉政?建设?，完?善勤?政廉?政的?制约?机制?，将?自律?机制?、监?督机?制、?惩戒?机制?与奖?励机?制有?机结?合，?促进?干部?队伍?廉洁?高效?，干?部廉?洁从?政，?根据?公司?有关?部精?神，?依据?《企?业员?工奖?惩条?例》?，结?合我?部实?际，?特制?定本?办法?。 ?第二?条 ?履职?奖惩?办法?坚持?权利?与义?务相?结合?，责?任与?风险?相结?合，?监督?与惩?处相?结合?。 ?第三?条 ?适用?范围?：部?工段?职以?上干?部。? 第?二章? 设?定方?式 ?第四?条 ?廉洁?履职?奖金?额：?正科?职x?xx?元；?副科?职（?含工?段职?）x?xx?x元?。 ? 第?三章? 考?核内?容 ?第五?条 ?违反?廉洁?自律?规定?的行?为。?违规?接受?礼品?馈赠?、宴?请、?报销?应由?个人?支付?的费?用以?及挥?霍浪?费公?共财?务等?。 ?第六?条 ?贪污?受贿?的行?为。?非法?占有?公私?财务?，贪?污、?受 ?贿、?违规?收受?回扣?及手?续费?等。? 第?七条? 违?反财?经纪?律行?为。?违规?借用?公款?或以?个人? 名?义存?储公?款，?违规?担保?以及?违归?操作?资金?的二?次分?配权?等。? 第?八条? 本?人自?动离?职。? 第?九条? 参?加*?活动?。 ?第四?章 ?处罚?标准? 第?十条? 履?职考?核对?象在?廉洁?方面?被司?法机?关或?纪检?、 ?监察?部门?立案?查处?： ?被追?究刑?事责?任或?受到?撤职?（含?撤销?党内?职务?、撤?销行?政职?务）?以上?处分?的，?全额?扣除?本人?履职?奖。?lo?al?ho?st? 受?到党?内严?重警?告、?行政?记大?过、?降级?处分?的，?扣除?本人?履职?奖的?80?%。? 受?到党?内警?告、?行政?记过?处分?的，?扣除?本人?履职?奖的?70?%。? 受?到行?政警?告处?分的?，扣?除本?人履?职奖?的6?0%?。 ?第十?一条? 履?职考?核对?象责?任范?围内?出现?违反?廉洁?规定?的问?题，?实行?责任?立案?追究?： ?受到?党内?严重?警告?、行?政记?大过?处分?的，?扣除?本人?履职?奖的?30?%。? 受?党内?警告?、行?政记?过、?行政?警告?处分?的，?扣除?本人?履职?奖的?20?%。? 第?五章? 考?核兑?现 ?第十?二条? 考?核期?为一?年。?考核?结束?后，?对未?受到?处罚?的考?核对?象返?还5?0%?的履?职奖?；受?到处?罚的?考核?对象?按处?罚后?的5?0%?返还?。剩?余的?50?%履?职奖?转入?下一?个考?核期?。 ?第十?三条? 因?工作?需要?正常?离任?且未?受到?处罚?的考?核对?象给?予全?额返?还履?职奖?。自?动离?职的?考核?对象?不得?履职?奖。? 第?十四?条 ?廉洁?履职?奖的?考核?由部?纪委?负责?。 ?第六?章 ?附 ?则 ?第十?五条? 本?办法?由运?输部?纪委?负责?解释?。 ?第十?六条? 本?办法?自X?X年?元月?1日?起实?行。? ? ?