人事部新进员工培训课件--入职培训.pptVIP

* 员工行为规范 * 员工应该在工作中做到： 礼貌 主动 严谨 务实 既富有独立性，又具有团体精神，共创一个愉快、顺畅的工作环境。 员工行为规范----做到 * 员工必须遵守一切规章制度，努力维护公司形象。 本公司员工对公司合理的工作派遣应予完全服从。 员工行为规范----做到 * 不得私自经营与本公司业务有关的工作 除因业务关系外，对外不得擅用本公司名义 员工在工作时间内未经主管同意，不得擅离工作岗位 严禁工作时间消极怠工、串岗、闲逛、闲聊或在非休息区偷闲。 员工行为规范----不能做 * 不得在工作时间内自行集会，讨论与工作无关的事情 不得任意翻阅不属于自身业务范围的文件、函电、传真及帐薄表册 不得将自己经营保管的文件出示给与该工作无关的人员 员工行为规范----不能做 * 未经部门主管核准，员工不得擅领外人进入公司。 员工的私人物品可存放至各部门所在的鞋柜中。 公司产品或物品出公司时，必须出示授权人签字确认后的物品放行单。 生产原料、在制品、半成品、成品和机器设备等是公司宝贵的财富，每位员工应倍加爱护，不得浪费损坏。 员工行为规范----出入公司要求 * 企业是进行生产和从事业务活动的场所，员工的衣着仪表应与周围环境相协调。对身着奇装异服者，公司有权制止其进入；员工在进入生产