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职【业教育】OccupationEducation
2013 第 l】期 (总第441期)上
龙江省普通高校物流专业人才培养模式探析
里一
赵淑雯 吴 占坤
(齐齐哈尔大学,黑龙江 齐齐哈尔 161000)
摘 要:根据胜任素质标准进行物流人才的选拔和培养,可以保证物流企业人力资源发展的连续性和组织竞争优势
的持续性。对物流人才胜任素质的有效开发即人力资本投资可以通过系统的高等教育来完成。因此,我们应该首先了解
黑龙江省高校物流人才培养情况,完善培养模式,合理综合利用人力资源,使其成为物流企业的战略性武器。
关键词:物流专业人才;培养;模式
中图分类号:C961 文献标志码:A 文章编号:1000—8772(2013)30—0231—03
在人才供应方面,黑龙江省的物流行业存在着物流业的快
一 、 黑龙江省物流人才培养现状
速发展与物流教育滞后或相脱节的现象。到目前为止,虽然黑
(一)物流人才需求状况 龙江省开办物流管理专业本科教育的从2002起逐年有所增加
从数量上看,据统计2010年后我国高级物流人才每年需 (省属高校基本都开设了物流相关专业),但硕士生的培养高校
求 3~4万。中国的物流人才缺 口为600万左右,其中高级物流 较少,目前尚没有博士生点口I。培养的层次、质和量都远远不能
人才缺 口约为40万左右…。通过在职人员培训的物流人才是达 满足黑龙江省对物流专业人才需求 ,巨大的人才缺 口(大量的
不到这个水平的,培养的速度与需求数量相差甚远,黑龙江的 人才外流)使我们现在当务之急必须加大对物流专业人才的培
情况更不容乐观。一方面,众多省内物流企业正由于专业物流 养,特别是立足于本省,培养适合我省实际情况的专业应用型
人才的短缺而 日愈遭遇人才 “瓶颈”的煎熬。2003年至今我省 人才。另外,虽然我省非学历教育的物流人才培训发展很快 ,但
一 直将建造大型的,具有国际水平的物流企业作为发展我省物 由于多数培训机构档次较低,致使很多培训也是流于形式。这
流业的战略基础,随着龙运物流园区的建成和使用,培养高水 种物流人才的培养状况如不改变,我省物流业的快速成熟发展
平的物流人才已成当务之急了。另一方面,很多其他行业的物 和国际化进程将仅仅是个蓝图而已。完善学历教育和职业培训
流从业人才错位,专业人才匮乏,而企业渴求的物流人才更是 等物流人才培养模式势在必行。
踪迹难觅I。近几年,黑龙江省对物流人才需求量高达万人(有
二、黑龙江省物流人才培养模式分析
物流技术和管理能力),而黑龙江省现有就职于物流管理岗位
的人才多数是通过传统运输仓储企业或经过短期培训或相关 黑龙江省物流业正处于迅猛发展的势头。经济要发展 ,教
专业转型而来 ,这部分人并不能完全掌握现代物流管理理论的 育要先行。黑龙江省物流人才培养呈现出高校或社会力量的学
相关知识,不能充分发挥现代物流企业管理应有的作用 ,人才 历教育、资质认证和在职培训等多种形式并存的局面,从整体
缺 口较大 。 上提高了黑龙江省现代物流人才队伍的整体水平 。具体分析
(二)物流人才的培养状况 如下:
表 2-1 黑龙江省物流人才三种培养方式比较
培养模式种类 具体情况 模式特点
我省起步较晚,哈尔滨商业大学于2002年开始招收物 帅贫相对短缺,买践水半 向;学科和课程体系不够
学历教育 流管理专业本科生,到现在近 12所普通高等院校和部 完善;缺乏相应的市场环境来支持;在物流教育体系
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