工业管道清洗公司安全生产管理制度.docxVIP

工业管道清洗公司安全生产管理制度

一、总则

1.目的：为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本制度。

2.适用范围：本制度适用于公司内所有与工业管道清洗生产活动相关的部门、人员及作业场所。

3.方针与原则：公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵循“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则，确保安全生产工作有效落实。

二、安全生产职责

（一）公司管理层

1.全面负责公司安全生产工作，制定和实施安全生产方针、目标和计划，确保安全生产投入的有效实施。

2.建立健全安全生产责任制，明确各部门和人员的安全生产职责，并监督考核。

3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

（二）安全管理部门

1.负责公司安全生产日常管理工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度。

2.组织制定和修订安全生产规章制度、操作规程，并监督执行。

3.开展安全生产检查，排查事故隐患，督促相关部门和人员及时整改。

4.组织安全生产宣传教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。

（三）各部门负责人

1.对本部门安全生产工作全面负责，落实公司安全生产管理制度和工作要求。

2.组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和业务能力。

3.定期组织本部门安全生产检查，及时消除事故隐患，确保本部门生产活动安全进行。

（四）员工

1.严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。

三、安全生产投入

1.公司建立安全生产投入保障制度，确保安全生产所需资金的投入。安全生产投入主要用于安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、劳动防护用品配备、事故隐患治理等方面。

2.财务部门负责对安全生产投入资金进行专项核算和管理，确保资金专款专用。每年年初应根据公司安全生产工作计划和实际需求，编制安全生产投入预算，经公司管理层批准后实施。

四、安全培训教育

1.培训计划：安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训方式和培训时间等。培训计划应涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、安全法规培训、应急救援培训等。

2.培训实施：新员工入职时，必须接受公司、部门和班组三级安全培训教育，经考核合格后方可上岗作业。在岗员工应定期接受安全再培训，提高安全意识和操作技能。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业，并按规定参加复审培训。

3.培训记录：安全管理部门和各部门应建立健全安全培训教育档案，详细记录培训内容、培训时间、培训人员、考核结果等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。

五、安全检查与隐患排查治理

1.安全检查

公司应定期组织综合性安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查和日常安全检查等。综合性安全检查每季度至少进行一次，由公司管理层带队，各部门负责人参加；专业性安全检查由安全管理部门或相关专业部门组织，针对特定设备、设施或作业环节进行检查；季节性安全检查应根据不同季节特点，对防火、防汛、防暑、防寒等进行专项检查；日常安全检查由各部门和班组自行组织，员工应在班前、班中、班后对本岗位进行安全检查。

安全检查应制定详细的检查标准和检查表，检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题和隐患应及时下达整改通知书，明确整改责任部门、整改措施和整改期限。

2.隐患排查治理

各部门和人员应积极开展事故隐患排查工作，对发现的隐患应及时进行治理。对于一般事故隐患，由责任部门立即组织整改；对于重大事故隐患，由公司管理层组织制定治理方案，明确治理目标、治理措施、资金投入、责任人员和治理期限等，确保隐患得到有效治理。

安全管理部门应对隐患排查治理情况进行跟踪监督，定期对隐患治理效果进行评估和验收。对整改不力或未按时完成整改的部门和个人，应按照公司相关规定进行处罚。

公司应建立事故隐患排查治理台账，详细记录隐患排查、治理和验收等情况，实现隐患排查治理的闭环管理。

六、设备设施安全管理

1.设备设施采购：公司采购的设备设施应符合国家相关安全标准和规定，具有相应的安全防护装置和警示标志。在采购合同中应明确供应商的安全责任，要求供应商提供设备设施的安全技术资料和售后服务。

2.设备设施安装与验收：新设备设施安装前，应制定详细的安装方案，并由具备相应资质的单位进行安装。安装完成后，应组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容应包括设备设施