工艺礼品公司员工保密协议.docxVIP

工艺礼品公司员工保密协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方任职期间，将接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下保密协议：

一、保密信息的定义

本协议所称保密信息是指甲方拥有或知悉的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：

1.产品信息：工艺礼品的设计图稿、模型、样品、生产工艺、原材料配方、产品成本等。

2.客户信息：客户名单、客户联系方式、客户需求偏好、客户交易记录等。

3.营销信息：市场推广计划、营销渠道、定价策略、促销活动方案等。

4.财务信息：财务报表、财务预算、成本核算数据、资金运作情况等。

5.技术信息：生产设备的技术参数、软件程序、工艺流程改进方案等。

6.内部管理信息：公司的组织架构、人员配置、薪酬体系、规章制度、未公开的决策等。

二、保密期限

1.乙方在甲方任职期间，对其知悉的保密信息负有永久保密义务。

2.乙方离职后，仍需对其在甲方任职期间知悉的保密信息继续保密，保密期限为自离职之日起[X]年。

三、保密义务

1.乙方在任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管保密信息，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许第三方使用保密信息，除非事先获得甲方的书面同意。

2.乙方不得私自复制、摘抄、转移保密信息，如因工作需要必须复制或摘抄的，应事先获得甲方的书面批准，并在复制或摘抄件上注明保密标识，按照甲方规定的方式妥善保管。

3.乙方在离职时，应将所有与保密信息相关的文件、资料、存储介质等交还给甲方，不得擅自留存。

4.乙方在离职后，不得利用在甲方任职期间知悉的保密信息从事与甲方有竞争关系的业务，不得为甲方的竞争对手提供服务或帮助。

四、竞业限制

1.乙方在离职后[X]年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或任职，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。

2.本协议所称有竞争关系的单位包括但不限于生产、销售与甲方类似工艺礼品的企业，以及为甲方的竞争对手提供与工艺礼品相关的设计、研发、生产、销售、咨询等服务的单位。

3.甲方应在乙方离职后，按照双方约定的标准，向乙方支付竞业限制补偿金。如甲方未按时支付竞业限制补偿金，乙方有权解除本协议中的竞业限制条款。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议的保密义务或竞业限制条款，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金金额为乙方在甲方任职期间最后一年薪酬总额的[X]倍。如违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应承担赔偿责任。

2.甲方因追究乙方的违约责任而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、调查费等，均由乙方承担。

六、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的变更或补充须经双方书面协商一致，并签订书面协议。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日