redmine平台使用方法说明.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
redmine平台使用方法说明

Redmine平台使用方法说明 为了提高工作质量和工作效率,规范员工的工作流程,编制《Redmine平台使用规范》,希望大家在今后的工作中严格按照该说明的操作要求操作Redmine平台。 Redmine平台操作的具体工作人员角色有“项目管理人员”、“工作人员”两类,“项目管理人员”负责工作任务下发、跟踪工作进程、工作任务完成时及时关闭工作任务。“工作人员”在接收到工作任务之后要对工作进度进行详细记录、工作过程中遇到的问题及时反馈给项目管理人员。各角色人员具体工作流程和操作规范如下: 一、“项目管理人员”工作流程和操作规范 下发任务 进入Redmine界面(68:3000),点击右上角“登录”; 点击左上角“项目”; 点击窗口中的“日常工作”; 选中“新建问题”菜单,对任务付值,填写“跟踪”(工作任务)、“主题”、“描述”、“状态”(新建)、“优先级”、“开始”、“完成日期”、“预期时间”、重点选择“指派给”; 点左下角“创建”按钮,这样一个新的工作任务就建成了; 3分钟之后,自己邮箱和被指派人的邮箱中就会收到一个任务邮件。 (以后该任务每改变一次状态,作为项目管理人员,会收到通知邮件。) 查看本项目活动 进入Redmine界面,点击右上角“登录”; 点击左上角“项目”; 点击窗口中的“测评中心日常工作”; 选中“活动”菜单,显示当前项目中所有工作人员的活动。 查看任务进展 进入Redmine界面,点击右上角“登录”; 点击左上角“项目”; 点击窗口中的“测评中心日常工作”; 选中“问题”菜单; 点击某一项任务,查看“历史记录”。 关闭任务 当工作人员把任务状态改成“已解决”后,点击通知邮件中的任务链接; 进入Redmin界面,点击右上角“登录”; 点击“更新”菜单,修改状态为“已关闭”,将任务关闭。 二、“工作人员”工作流程和操作规范 查看任务信息 进入Redmine界面,点击右上角“登录”; 点击左上角“我的工作台”,进入自己的工作界面,点击自己的工作任务,查看工作任务相关信息。 例:进入“我的工作台”: 例:查看任务信息: 修改任务进度信息 进入自己的“工作任务”界面,点击右上角或右下角“更新”,修改自己的任务进度; 在“修改属性”状态栏修改“状态”(进行中)和“完成度”,其他选项不必修改; 在“登记工时”状态栏修改“耗时”、“活动”(工作)、“注释”,必须详细填写“注释”内容,记录工作进度完成情况; 在工作进行过程中遇到不能解决的问题时,应在“说明”状态栏中详细说明遇到的问题以及需要项目管理人员配合的情况,及时反馈工作中遇到的问题。 任务进度修改完成之后点击左下角“提交”,此时任务进度修改完毕; 当任务完成时,在“修改属性”状态栏将“状态”修改为‘已解决’。 例:修改任务进度: 任务移交 如果任务是A给B下发的任务,B也可以将该任务移交给C,具体方法如下: 点击右上角“移动”,进入“移动”界面; 进入“移动”界面后,根据需要修改“项目”、“跟踪”、“指派”、“状态”、“开始”和“完成日期”,并在“指派”给下拉列表中选择C,点击左下角的“移动”按钮,即完成了项目移交。 例:任务移交: 5

文档评论(0)

pangzilva + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档