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一般劳动者经济补偿金计算公式 经济补偿金=工作年限×月工资 高收入劳动者经济补偿金计算公式 经济补偿金=工作年限（≤12）×当地上年度职 工月平均工资3倍 注： 1、工作年限满6个月不满1年的，按照1年计算；不满6 个月的按半年算。 2、高薪员工是指劳动合同解除、终止前12个月的平均工资高于当地上年度职工月平均工资的3倍。 3、月工资的含义，《实施条例》有新的补充规定。 经济补偿金计算方法 * /sundae_meng 计算经济补偿金的月工资标准 《实施条例》第27条 劳动合同法第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 计算经济补偿金的月工资是税前工资还是税后工资？ 讨论 * /sundae_meng 劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 违法解除或终止劳动合同的法律后果 用人单位违法解除或终止 * /sundae_meng 天津市新法规重点政策解读 * /su