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中国第二十二冶金建设公司 劳动防护用品管理办法 1、总 则 1.1为保护公司员工在施工生产中的安全和健康，促使公司可持续发展，坚持“以人为本，我要安全”的理念，结合《安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》的要求，与时俱进地调整公司的《劳动防护用品管理办法》，是时代的要求和三个代表的具体体现，为此，特制定本办法。 1.2本办法适用于建设公司、二级公司及各项目经理部所从事的施工生产活动中劳动防护用品的管理全过程。 1.3本办法涉及劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换和报废等过程，通过对过程的控制与管理，确保劳动防护用品的质量，保障员工的安全与健康。 1.4建设公司安全工程部、二级公司安全科作为对劳动防护用品管理工作的监督管理部门，对劳动防护用品管理工作实施指导、协调和监督，工会组织、行政监察部门配合做好监督、监察工作。 1.5公司所有员工都有义务自觉地正确使用劳动防护用品，并有权拒绝使用不合格劳动防护用品。 2、职责与权限 2.1 安全工程部 2.1.1组织制定公司《劳动防护用品管理办法》，负责劳动防护用品控制程序运行情况的监督、检查。 2.1.2负责公司劳动防护用品（工作服、安全帽、翻毛皮鞋等）的统一订做及供应商的选择、确认。建立供应商档案，并保存评标小组对供应商的评价资料。 2.2 工会 2.2.1参与公司劳动防护标准、计划和经费投入方案的制定。 2.2.2监督检查劳动防护用品的落实情况。 2.3 组织人事部 2.3.1负责A类工程项目部管理人员的个人劳动防护用品建卡及管理，并下达发放指令。 2.4 二级公司 2.4.1按公司确定的统一标准和要求，负责本公司的劳动防护用品计划编制，劳动防护用品的验收、保存和发放。 2.4.2负责对本公司员工劳动防护用品使用知识的教育。 2.4.3负责建立个人劳动防护用品管理台帐。 2.4.4负责对本公司员工劳动防护用品的监督检查。 2.5 项目经理部 2.5.1按公司确定的统一标准和要求，负责本项目施工单位劳动防护用品增补计划的审批，预付购买资金。 2.5.2负责对进入本项目施工现场员工劳动防护用品使用情况的监督、检查。 2.5.3负责预备（10～20套）公用的工作服、翻毛皮鞋及安全帽，用于来现场检查和参观指导人员使用，根据组人部的指令发放项目部人员的劳动防护用品。 2.5.4负责（地方）一般性劳动防护用品供应商的选择，并建立合格供应商档案。 3、安全帽的颜色分类 3.1 现场作业人员佩戴色为黄色。 3.2 管理人员佩戴色为红色。 3.3 现场参观人员佩戴色为白色。 4、劳动防护用品的选用原则与采购 4.1依据GB11651—89《劳动防护用品选用的规则》正确选用。 4.2采购的组织方应对供应商的质量保证能力进行评价；对其资格进行预审， “三证”（生产许可证、安全鉴定证、产品合格证）齐全的单位方可参与投标。 4.3 一般性劳动防护用品，公司项目部根据工程所在地的特点组织二级公司相关人员参加招标采购，确定合格的供应商。 4.4 大宗劳动防护用品（安全帽、安全带、安全网、工作服、翻毛皮鞋等），必须进行招标采购，招标采购由安全工程部组织，公司纪委、工会、宣传部、组织人事部、物供公司、计财部等部门参加，按照公开、公平、公正的原则，选择合格的供应商；小宗（5000元以下），不具备招标条件的劳动防护用品，在公司选定的合格供应商范围内进行比质比价采购。 5、劳动防护用品的验收、保管与发放 5.1各二级公司、项目经理部应设专人负责建立劳动防护用品入库、出库台帐，做好劳动防护用品的入库验收、库存保管和出库发放等工作，负责保管“三证”资料，关注有效期限，并做标识。 5.2对施工生产人员、项目管理及服务人员，应建立“个人劳动防护用品卡片”，按《劳动防护用品管理办法》规定提供劳动防护用品。 6、劳动防护用品的使用、更换与报废 6.1 各单位负责为从事施工、生产、管理与服务人员配备必要的劳动防护用品，并监督其正确使用，新上岗员工，应先进行培训教育，使其掌握正确使用要领，且经实际操作合格，方可允许上岗作业。 6.2劳动防护用品的使用与更换期限，执行《劳动防护用品使用标准》。 6.3 当出现下列情况之一时，可及时更换新的劳动防护用品： a. 劳动防护用品使用频率高、已破损不能再起到防护作用时； b. 经上级劳动防护安全监察机构检查未达到有关标准所规定的功能指标时； c. 在使用或保管贮存期内遭到破坏已无防护功能时； d. 超过有效使用期，经检验未达到原规定的有效防护功能的； 6.4凡出现上述情况的劳动防护用品，应立即终止使用，予以报废，必要时做出“报废”标识，防止其继续使用和误用。 6.5使用劳动防护用品的人员，出现上述情况时应及时向主管领导提出更换申请，经安全管理部门确认后，进行更换。 7、个人劳动防护用