【精选】华旗员工手册B02.pdfVIP

下载本文档

2
0
约3.51万字
约 28页
2017-12-06 发布于贵州
举报
版权申诉

【精选】华旗员工手册B02.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

【精选】华旗员工手册B02

版本号 B02 HQ 北京华旗资讯数码科技有限公司 MS/HQ 620-2009 员工手册 STAFF MANUAL [内部文件，不得外传] 2009-08-18 发布 2009-08-18 实施北京华旗资讯数码科技有限公司发布 [员工手册] [MS/HQ 620-2009] [B02] 目录员工手册 1 1 目的 1 2 适用范围 1 3 职责权限 1 4 术语和定义 1 5 正文 2 5.1 公司简介 2 5.2 华旗发展史 4 5.3 企业文化 5 5.3.1 华旗的六大法宝 5 5.3.2 “六赢”理念 5 5.3.3 国际象棋精神 7 5.4 公司 Logo 9 5.4.1 aigo 的义 9 5.4.2 aigo 英文标 9 5.4.3 aigo 爱国者中英文标 9 5.4.4 华旗资讯中文标 9 5.5 人事管理 10 5.5.1 公司人才聘用原则 10 5.5.2 入职手续及试用 10 5.5.3 提出转正申请 10 5.5.4 新员工转正考核 10 5.5.5 新员工转正评价结果 11 5.5.6 轮调岗标准 11 5.5.7 员工离职 11 5.6 员工考核 13 5.7 考勤与请休假 13 5.7.1 作息时间 13 5.7.2 填写 OA 13 5.7.3 考勤 13 5.7.4 加班 13 5.7.5 迟到、早退 14 5.7.6 旷工 14 5.7.7 休假 14 5.8 工资、保险与福利 16 5.8.1 工资 16 5.8.2 社会保险及住房公积金 16 5.8.3 福利 16 5.9 华旗天条、行为规范、工作纪律与奖惩 17 5.9.1 华旗天条 17 5.9.2 行为准则 17 5.9.3 语言谈吐、仪容仪表 17 5.9.4 工作纪律 18 I [员工手册] [MS/HQ 620-2009] [B02] 5.9.5 处罚 19 5.10 培训 20 5.10.1 内部培训纪律 20 5.10.2 考试或比赛纪律 20 5.10.3 新员工培训内容 20 5.10.4 在职员工培训内容 20 5.10.5 外部培训 20 5.11 领带 21 5.11.1 确定领带人 21 5.11.2 建议领带内容 21 5.11.3 领带人变更 21 5.12 财务基础 21 5.12.1 报销时间 21 5.12.2 单据填写 21 5.12.3 借款还款 22 5.12.4 费用额度审批权限 22 5.12.5 手机话费 22 5.13 《出差管理制度》摘要 22 5.13.1 出差申请 22 5.13.2 交通工具 22 5.13.3 通讯标准 22 5.13.4 住宿标准 22 5.13.5 费用报销 22 5.14 保密 23 5.14.1 保密内容 23 5.14.2 保密要求与措施 23 5.14.3 泄密责任 23 6 引用文件 24 7 记录 24 8 员工手册所带附件 24