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北京市劳动人事争议调解组织工作办法第一章总则第一条为规范本市劳动人事争议调解组织工作及时化解劳动人事争议促进劳动人事关系和谐稳定根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法劳动人事争议仲裁办案规则和企业劳动争议协商调解规定及人力资源和社会保障部办公厅关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知等规定结合本市实际制定本办法第二条本市行政区域内的劳动人事争议调解组织以下简称调解组织调解劳动人事争议适用本办法第三条调解组织受理以下劳动人事争议一企业个体经济组织民办非企业单位等组织与劳动者之间以及机关事业单位社会
北京市劳动人事争议调解组织工作办法
第一章 总则
第一条 为规范本市劳动人事争议调解组织工作,及时化解劳动人事争议,促进劳动人事关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》和《企业劳动争议协商调解规定》及人力资源和社会保障部办公厅《关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知》等规定,结合本市实际,制定本办法。
第二条 本市行政区域内的劳动人事争议调解组织(以下简称调解组织)调解劳动人事争议,适用本办法。
第三条 调解组织受理以下劳动人事争议:???? (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及
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