北京劳动人事争议调解组织工作办法.docVIP

北京劳动人事争议调解组织工作办法.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
北京市劳动人事争议调解组织工作办法第一章总则第一条为规范本市劳动人事争议调解组织工作及时化解劳动人事争议促进劳动人事关系和谐稳定根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法劳动人事争议仲裁办案规则和企业劳动争议协商调解规定及人力资源和社会保障部办公厅关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知等规定结合本市实际制定本办法第二条本市行政区域内的劳动人事争议调解组织以下简称调解组织调解劳动人事争议适用本办法第三条调解组织受理以下劳动人事争议一企业个体经济组织民办非企业单位等组织与劳动者之间以及机关事业单位社会

北京市劳动人事争议调解组织工作办法 第一章 总则 第一条 为规范本市劳动人事争议调解组织工作,及时化解劳动人事争议,促进劳动人事关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》和《企业劳动争议协商调解规定》及人力资源和社会保障部办公厅《关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知》等规定,结合本市实际,制定本办法。 第二条 本市行政区域内的劳动人事争议调解组织(以下简称调解组织)调解劳动人事争议,适用本办法。 第三条 调解组织受理以下劳动人事争议: ???? (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及

您可能关注的文档

文档评论(0)

wangyueyue + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档