沙漠掘金经典年会特别策划.pptVIP

服务于成长中的组织和个人，强化其核心竞争能力! 《沙漠掘金》 企业经典年会之沙盘模拟 《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式学习课程； 已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程； 已被Coco-cola、Philips、Johnson Johnson、Pepsico、ABB、BP-Secc、上药集团、上汽集团、联想集团等多家公司采购作为内训； 据反馈统计，90%的参与者认为《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。 关于沙漠掘金 《沙漠掘金》课程是国际最经典的体验式培训课程之一。参训学员分组组成探险队之后，每队都会得到相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘宝藏。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者皇陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于您的选择…… 《沙漠掘金》课程介绍 《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验课程。透过项目的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。 《沙漠掘金》课程介绍 深刻体会到以效果为导向做计划的重要性，并明确做计划的重要； 理解管理的四大职能：计划、组织、领导、控制； 目标的制定、执行、跟踪、反馈及评估； 提升学员团队协作，群体决策能力； 进一步明确资源的定义，提高学员资源配置能力； 理清行动和产出的关系，学会“how to work smarter, not harder”； 运用以终为始的思想促进结果导向的行为； 管理未知项：学习如何更好的应对压力、危机和变化。 《沙漠掘金》课程目标 《沙漠掘金》掘金地图 《沙漠掘金》情景 几支探险队去沙漠寻找龙族留下的宝藏，从大本营莫城出发，每支队伍面临的地形条件相同，有沙漠、绿洲、村庄、皇陵还有龙堂。 你们能得到7200元预备金，这7200元现金可以在大本营购得平价的帐篷、汽油、电池、食物，另外配有无线电发射器。每支探险队自行决定本汽油队的物资采购及前进路线。 在前行的路上，食物是补充体能的，汽油是行进的动力，在补给站可以购买物质。在沙漠里，将会遇到多变难测的天气，每种天气情况下所消耗的物资各不相同。 另外，在大本营乌鲁木齐还有很多信息拍卖，据说能告诉你有关沙漠的天气情况，但这是有条件的。 《沙漠掘金》评判方法 第一支返回的探险队，带回的金子，每份能兑换100元； 第二支返回的探险队，带回的金子，每份能兑换90元； 第三支返回的探险队，带回的金子，每份能兑换85元； 第四支返回的探险队，带回的金子，每份能兑换80元； 其他返回的探险队，带回的金子，每份能兑换75元； 最终手中现金最多的队为获胜队。 沙盘推演 场景模拟 角色扮演 小组讨论 互动体验 团队竞争 《沙漠掘金》课程形式 《沙漠掘金》道具介绍 《沙漠掘金》课堂应用表格 一、《沙漠掘金》之羊皮卷 二、《沙漠掘金》之掘金日志 三、《沙漠掘金》之消耗物品对照表 四、《沙漠掘金》之物资采购表 五、《沙漠掘金》之天气状况表（培训师用） …… 课堂照片 回顾总结 学　员 团队内部个人总结培训心得体会； 派代表上台向其他团队展示团队感受及心得体会； 能够用学到的理论对工作中的问题制定解决方案； 培训师 培训回顾与总结； 组织者 培训回顾与总结； 组织者分享感受； 全体合影留念 Go，让我们掘金去！ 2011年会主题策划介绍 成都紫光教育咨询成都有限公司 同样的年会，不一样的精彩！ 我们创造一种环境 让现代人和现代组织 在游戏体验过程中 透析自我发现真理 探索团队工作的方式和艺术 只有目标，没有困难 执着而坚持 已经没有什么可以阻挡 2011年会主题——创新的年会模式 ★打破传统的企业年会形式，把年会从室内带到户外； ★把企业年会同培训相结合，相辅相成； ★让员工感受到公司给予的“家庭温暖”； ★让员工之间、员工与领导之间的沟通变得简单、直接而有效； ★让团队精神更加坚固； ★课程内容根据企业、组织不同的目标量身设计，真正体现课程价值！ ★在海边、在山野、在都市；或滑雪、或温泉