《苏州工业园区鼓励高端服务业领军人才创新创业工程实施意见》的.PDFVIP

《苏州工业园区鼓励高端服务业领军 人才创新创业工程实施意见》的操作办法 一、基本条件 1、申报人员的引进时限。第五届高端服务业领军须为 金鸡湖双百人才计划发布（2010 年8 月11 日）之后新引进 的人才。 2 、申报人员的学历。申报高端服务业领军人才的创业 人员应具有硕士及以上学位，创新人员应具有博士学位或具 有硕士学位且年收入不低于50 万元（以纳税申报为准）。 3 、申报资格。申报单位须是在园区正式注册成立的独 立法人单位，申报人员须是经申报单位正式任命的领导班子 成员。每单位累计申报限创业 1 人，创新1 人。每位申报人 员只能被授予1 次金鸡湖双百人才计划领军人才称号（企业 家兼职教授除外）。 4 、申报范围。在园区缴纳个人所得税或缴交公积金的 人员（园区机关和事业单位工作人员及国资企业中工委管理 干部不列入申报范围）。 二、考核制度 获奖人员在受奖期间，每年度需进行考核，考核合格后 兑现当年度补贴。组织人事局会同初审单位制订考核标准并 进行考核，考核标准及结果报人才领导小组审议。 1 三、分类细则 第一部分 总部经济 园区积极引进新的总部企业，并鼓励现有大企业做大做 强，在园区设立国际性、全国性和大区域性的企业运营总部 或国内外大企业的管理中心、研发中心、采购中心、财务中 心、投资中心和营销中心等职能性总部，并实行统一核算。 一、条件：申请认定苏州工业园区总部企业应具备以下 基本条件：①在苏州工业园区范围注册，(a)具有独立法人 资格的总部性企业，注册资金不低于 1000 万元人民币。对 于同一投资主体根据业务职能等实际需要在园区范围内设 立的两个及以上独立法人，可作为集团化运营实行合并核 算；(b) 国际性、全国性和大区域性功能总部，包括管理中心、 研发中心、采购中心、财务中心、投资中心、营销中心、人 力资源中心、检测中心等。②符合苏州工业园区产业发展导 向；③全资和控股企业，或者与本企业隶属于同一实际控制 人，并由本企业提供专属职能服务的关联企业原则上不少于 3 个。④已获得各级总部企业认定的, 或在招商中一事一议 具备总部功能且有承诺函的企业。 上述第一条中，(a)、(b)满足其中任意一条即可。 二、标准：申请补贴对象应为对本企业产业升级、增设 经营功能有特殊贡献，或对吸引中、高端人才入企业就职/ 建设中高端人才团队有特殊贡献， 或对企业当年销售实现 2 规模增长有特殊贡献的企业按程序正式任命的班子成员。1、 总部领军：申请100 万元补贴，应符合(a) 现有总部企业其 年度纳税（指除进口环节税收外的增值税、营业税、企业所 得税、个人所得税）地方一般预算收入应不低于 1500 万元 人民币，或上一年度实现境内销售金额应不低于 15 亿元人 民币；(b) 现有以制造业为主营业务的企业升格，实现统一 开票或汇总（部分）缴纳企业所得税，其上年度苏州市级税 收贡献额（指除进口环节税收外的增值税、营业税、企业所 得税的苏州市级留成部分）1500 万元以上且年环比新增税收 贡献额1000 万元人民币以上。(c) 该总部企业在职员工不少 于 150 人，且年薪 12 万以上的员工占企业员工总数的比例 不低于 60%或本科及硕士以上学历员工占企业员工总数的 比例分别不低于50%和40% 。2、总部成长：申请50 万元补 贴，应符合(a) 现有总部企业其年度纳税（指除进口环节税 收外的增值税、营业税、企业所得税、个人所得税）地方一 般预算收入应不低于 1250 万元人民币，或上一年度实现境 内销售金额应不低于12.5 亿元人民币；(b) 现有以制造业为 主营业务的企业升格，实现统一开票或汇总（部分）缴纳企 业所得税，其上年度苏州市级税收贡献额（指除进口环节税 收外的增值税、营