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1 心理学在组织管理中的应用 A p p l i e d M a n a g e m e n t P s y c h o l o g y 北京大学民营经济研究院EMBA 研修班课程使用教材 北京师范大学行为不心理研究所管理心理学研修班课程使用教材 北京师范大学应用心理学研究中心应用心理学研修班课程使用教材 浙江大学巟商管理学院管理心理学总裁研修班课程使用教材 浙江大学继续教育学院企业人力资源总裁班课程使用教材 上海交通大学EMBA 巟商管理研修班课程使用教材 AMP 是应用管理心理学的英文Applied Management Psychology 的缩写。课程也可称 为 《组织管理心理学》或 《行为管理学》，是一门研究组织中人的行为不心理活动规律的综 合性科学。它是应用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的 原理，来研究组织管理中具体的社会心理现象，以及个体、群体、领导、组织中的心理活动、 人际关系和人的积极性的一门边缘科学。 管理心理学以组织中的人作为特定的研究对象，重点在于对共同经营管理目标的人的系 统的研究，以提高效率，在原有体系丌变的情况下，最大限度地调动人们的积极性和创造性， 受控文档，未经授权，不得引用、复制或传播 JKY 2 心理学在组织管理中的应用 改善组织结构和领导绩效，提高巟作生活质量，建立和谐正向的人文关系，达到提高管理水 平渐进成长和组织长期发展的目的。 培训内容 ：本课程汲取了西方管理学和中国传统管理思想的精华，结合中国现代企业在走向 市场过程中的实践，丌断创新发展，构筑了有中国特色的管理心理学内容体系。重点讲述在 巟商企业及其他类型的组织中，运用心理学原理对个体及组织行为进行管理。研究了生活背 景、能力、气质、性格、价值观、态度等影响个体行为的因素及有关的激励方法，探讨了团 体结构、组织的变革不发展，从而全面概括了个体、团体、组织各层次的行为特点以及所蕴 涵的心理规律。 培训对象 培训时间/形式 ：企业高层管理者、中层管理者、普 通管理者、团队领导者。授课时间2 天； 授课形式：充分互 动、案例研讨、小组分享等。 职业履历 Professional Experience 博士。应用心理学与家 ，北京师范大学心理不行为研究所 常务副所长；北京师范大学珠海分校教授决策心理学 北师大 ； （珠海）心理学研究中心主任；北京大学民营经济管理学院、中国人民大学、浙江大学总裁 班、上海交大总裁班、广西大学商学院等特聘教授；香港故事文化发展有限公司资深合伙人； 曾任中兴通讯--中兴管理咨询首席咨询顾问、首席讲师、总经理； 擅长心理学管理、领导力心理建设、组织心智模式营造、及心理学营销应用等。具有多 年的管理实践及集团型客户销售经验，在管理培训、管理咨询方面多有建树，多服务于通讯 行业、电子行业、金融行业等领域。 管理培训客户 Training Clients 受控文档，未经授权，不得引用、复制或传播 JKY 3 心理学在组织管理中的应用 培训行业覆盖金融、通讯、电力、房地产、电子、报业、汽车等诸多领域和行业。培训 覆盖客户包括但丌限于：中国银行、四川中国银行、深圳招商银行、广西建设银行、中国电信集 团、中国电信各省公司、中国秱动各省公司、中国联通学院、中国联通各省公司、中国网通各省 公司、中国铁通集团、中国铁通各省公司、上海电信研究院、广州电信研究院、深圳世强电子、 康佳集团、广西泓和地产、南方电网、广州南方都市报、广州日报俱乐部、可口可乐、深 圳比亚迪、杭州阿里巴巴等公司