【精选】实用心理学第四次在线作业.docVIP

试卷名称： 实用心理学第四次在线作业 ?考试类型： 第4编,第10章 到 第15章?测验 ?考生用户ID： ?考生姓名： ?开卷时间： ?交卷时间： ?客观题得分： 100 ?总得分： 100 退出 总共：35道题 共 100 分 一. 单选. （共 20 小题，40 分） 1. 评价中心技术主要用于（ ）人员的选拔和测评，是现代人员选拔测评方法综合发展的高水平体现。???????? A .中级管理???????? B .基层管理???????? C .高级管理???????? D .技术管理学生答案: C正确答案: C 分数：2????得分：2 2. 正是由于（ ）存在，人们的身体才始终处于活动状态，能够面对各种挑战。???????? A .能力???????? B .智力???????? C .压力???????? D .创造性学生答案: C正确答案: C 分数：2????得分：2 3. 下列说法正确的是（ ）。???????? A .生涯辅导是单一的对职业选择的指导。???????? B .职业生涯规划的目的为突破障碍，开发潜能，自我实现。???????? C .化解职业危机必须通过生涯规划。???????? D .职业枯竭是指个体无法再进行正常工作。学生答案: B正确答案: B 分数：2????得分：2 4. 类型论的辅导策略是人格类型的评定与分析，测评人格类型与工作环境的（ ）。???????? A .共存性???????? B .合作性???????? C .和谐性???????? D .竞争性学生答案: C正确答案: C 分数：2????得分：2 5. 职业发展论中的探索阶段中的主要任务是（ ）。???????? A .力求上进和稳固???????? B .维持既有地位???????? C .发展职业的正确态度???????? D .确定职业兴趣学生答案: D正确答案: D 分数：2????得分：2 6. 下列说法正确的是（ ）。???????? A .职业生涯规划是个人对自己一生职业发展道路的设想和规划。???????? B .无领导小组适用于选拔基层人员。???????? C .现实性原则是指生不逢时、怀才不遇。???????? D .职业生涯是指一个人一生间断性担负的工作职业和工作职务的发展道路。学生答案: A正确答案: A 分数：2????得分：2 7. 下列属于心境障碍的是（ ）。???????? A .性障碍???????? B .抑郁症???????? C .疑病症???????? D .精神分裂症学生答案: B正确答案: B 分数：2????得分：2 8. 下列例子中属于创伤后应激障碍的是（ ）。???????? A .一朝被蛇咬，十年怕井绳。???????? B .洁癖患者???????? C .广场恐怖症???????? D .社交障碍学生答案: A正确答案: A 分数：2????得分：2 9. 汉斯?薛利是第一位持续研究严重压力对躯体影响的研究者，他提出了著名的（ ）。???????? A .特殊适应综合症???????? B .一般适应综合症???????? C .工作压力???????? D .职业枯竭学生答案: B正确答案: B 分数：2????得分：2 10. 、决策者们为了统一意见往往会做出强制性的最终决定，决议形成，群体中的每个人都要执行，甚至不允许提出任何怀疑。这是（ ）。???????? A .群体思维???????? B .群体极化???????? C .合作???????? D .服从学生答案: A正确答案: A 分数：2????得分：2 11. 影响服从的因素有（ ）。???????? A .信息影响???????? B .规范影响???????? C .社会文化影响???????? D .合法权利、社会规范的形成学生答案: D正确答案: D 分数：2????得分：2 12. 阿希的群体压力试验是关于（ ）的经典研究。???????? A .依从???????? B .从众???????? C .服从???????? D .侵犯学生答案: C正确答案: C 分数：2????得分：2 13. 洛伦茨认为侵犯是一种（ ）行为。???????? A .死本能???????? B .生本能???????? C .适应性???????? D .