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工伤认定政策解答二十问 东营区人力资源和社会保障局 一、工伤认定的申请时限是怎样规定的？ 1、按照《工伤保险条例》、《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报部门行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地部门提出工伤认定申请。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残或者自杀的。部门工伤认定申请人提供材料不完整的，应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，部门应当。部门对事故进行调查核实用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止部门支付　治疗工伤期间的工资福利五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合