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青海国有企业廉洁文化建设路径选择 　　[摘 要] 建设廉洁政治，必须在全社会弘扬廉洁精神、培育廉洁价值理念、营造廉洁社会环境。企业廉洁文化是企业文化与廉政文化相互交融、相互交叉的结果，国有企业廉洁文化建设是青海廉洁政治建设过程中必须研究和解决的重要课题。 [关键词] 企业；廉洁；文化建设 【中图分类号】 F276.1 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2013）07-046-2 党的十八大报告指出，全党要“反对消极腐败、建设廉洁政治”。这是我们党反腐倡廉建设追求的新目标，这一目标由三个层面的要素构成，即党的十八大报告指出的“干部清正、政府清廉、政治清明”。 一、青海国有企业廉洁文化建设的重要性 党的十八大报告鲜明提出要“更加科学有效地防治腐败”，加强国有企业廉洁文化建设，对于青海国有企业贯彻落实科学发展观，构建和谐企业文化，提升国有企业反腐倡廉建设水平，保证企业持续、健康、科学发展具有重要而深远的意义。 首先，廉洁文化体现青海国有企业的性质特征。国有企业是全民所有经济实体，国有企业的性质决定了赢利不是它的唯一特征，还必须体现出它的政治特征，廉洁文化建设是两种特征的统一，反映了我们党巩固执政地位，提高执政能力的必然要求。2012年，在青海省工业经济运行面临巨大矛盾和困难的情况下，省属17家国有企业在逆境中实现保增稳产，实现利润45.31亿元，累计上缴税金44.51亿元，净资产543.23亿元，国有资产保值增值率110.4%。2010年度，省国资委出资企业户数（含集团子企业）217户，实现利润总额占总数的94.1%。国有企业是青海国民经济的支柱，是青海财政收入的主要来源，而且还是建设小康社会，构建和谐青海的重要力量。 其次，廉洁文化是推进青海国有企业反腐倡廉建设的可靠保证。 近年来，青海国有企业按照中央和青海省委出台的关于党风廉政建设方面的各项规定和制度要求，加强国有企业廉洁文化建设，有效提升了青海国有企业反腐倡廉建设水平。但随着社会的转型和国企改革的不断深化，全国乃至青海出现了个别国有企业的领导干部低价出租、变卖、转让国有资产，贪污、挪用、挥霍浪费国有企业资产等腐败现象。廉洁文化集文化的魅力和廉洁的要求于一体，可以使国有企业领导干部和职工逐步确立廉洁从业的价值取向，将企业廉洁文化延伸到岗位、社区、家庭，可在更大范围提高廉洁从业的认知水平，从而推动青海国有企业反腐倡廉建设向纵深发展。 再次，廉洁文化体现青海国有企业的竞争需要。廉洁文化就是关于廉洁政治的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和。它以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政理念为统领，以先进的廉政思想为核心，以丰富多彩的文化活动为载体，是企业廉政建设与文化建设相结合的产物，是社会主义先进文化的重要组成部分。企业廉洁文化一旦形成，其包含的精神理念、价值观、道德准则，就会发挥出教育功能、导向功能、约束功能、凝聚功能，对增强领导干部群体的廉洁从业意识，教育广大职工诚信为人、守法创业有着积极的作用。青海国有企业廉洁文化建设，可以净化企业发展的人文环境，发挥国有企业的政治优势，提升企业的品牌和形象，将市场的竞争压力变为企业文化建设的动力，最终形成企业的竞争力。 二、青海国有企业廉洁文化建设的途径 近年来，青海国有企业按照中央和青海省委出台的关于党风廉政建设方面的各项规定的要求，将廉洁文化作为企业反腐倡廉建设的一项重大基础性工作扎实推进。“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，青海国有企业要以党的十八大精神为指导，进一步加强廉洁文化建设，为做强做优国有企业提供政治保障。 首先，建设廉洁文化深入开展反腐倡廉教育。党的十八大召开后，党中央制定了改进工作作风的“八项规定”，习近平总书记就党风廉政建设和反腐败工作多次发表重要讲话、作出批示，为青海国有企业廉洁文化建设提供了更加有利的氛围与环境。青海国有企业要深入学习贯彻党的十八大和中央纪委二次全会精神，以建设廉洁政治，实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，开展反腐倡廉教育。一要提倡“自我教育”，广泛开展以廉洁从业、遵纪守法为主要内容的“中心组学习”、“廉洁从业、作风建设”专题党课、 “廉洁格言征集”活动等。二要抓好“警示教育”，通过组织观看警示教育片和开展警示教育，认真分析剖析发生在企业内部及违法违纪案例，增强警示教育的针对性。三要深化“示范教育”。在注重运用社会上各种廉洁典型教育党员干部的同时，要大张旗鼓地树立和宣传内部的廉洁敬业典型，通过多种载体积极为党员干部营造富有廉洁文化色彩的氛围。 其次，廉洁文化建设要着眼长远、立足当前。廉洁文化建设是一个长期的、潜移默化的过程。青海国有企业廉洁文化建设既要着眼长远，又要立足当