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人力资源管理师3级基础知识练习 基础知识 第一章 劳动经济学 一 单项选择题 1 实证研究方法重点是研究现象本身（A）的问题。 A是什么 B怎么样 C应该是什么 D本质 2 劳动力参与率是衡量，测度（C）程度的指标。 A人口密度 B社会劳动强度 C人口参与社会劳动 D参加工作人口比例 3 劳动力供给弹性是（C）变动对工资率变动的反应程度。 A劳动力供给 1 B劳动力需求 C劳动力供给量 D劳动力需求量 4 供给富有弹性表示为（D） A Es﹤0 B Es﹥0 C Es﹤1 D Es﹥1 5 对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（B） A Es﹥1 B Es﹤1 C Es﹥2 D Es﹤0 6 供给缺乏弹性表示为（C） A Es﹤0 2 B Es﹥2 C Es﹤1 D Es﹥1 7 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（A） A Es﹥1 B Es﹤1 C Es﹥0 D Es﹤0 8 劳动力供给的工资弹性Es表示为（A） A （△S/S）/(△W/W) B (△W/W)/（△S/S） C (△W/S)/（△S/ W) D （△S/ W) /(△W/S) 9 劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为（D） A （△W/△D）/（W/D） 3 B